山東
近日，一位醫生透露：一家醫院按照入職簽訂的合同，直接辭退了6名年輕醫生，沒有絲毫回旋余地。辭退的理由再簡單不過，就是入職整整兩年，他們始終沒能拿下執業醫師資格證。
許多醫院，都要求，無論是通過事業編公開招考的，還是人才引進等程序錄用的醫生，已入編滿二年，也有滿三年的，未能取得醫師執業資格的，予以解聘。
對此，有人認為這樣的規定太過嚴苛，應該給年輕人更多的時間和空間去成長和學習。
但也有人認為這一規定比較合理。應該給年輕人一點壓力，且沒執業資格證就無法正常參與臨床工作，比如值班等。
報道中還提到：沒有職業資格證，就拿不到處方權。而處方權是作為一名醫師從業所必須具備的基本權利，同時也是判斷是否能夠獨立行醫的一個標準準則。如果沒有處方權，就不能獨立行醫，變相來說就是不能夠獨立進行診療。
因為，《醫師法》明確規定，未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。經注冊的執業醫師才才具有相應的處方權，其他人員不得開具處方。哪怕是醫技科室出具診斷性報告的人員，也必須具備執業醫師資格。
可以說，執業資格證書是醫生從事行業的必備條件。只有盡快把執業醫師資格證拿下，才能成為一名真正的醫生。
那么，兩三年內未取得執業醫師證就解聘，就怪不得醫院，因為醫院也是無奈之舉。
來源丨河南大健康，老葉說醫
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