九芝堂一季度業績報告顯示,期內實現營收9.73億元,同比增長20.80%;歸母凈利潤1.65億元,同比大增41.53%。
這份大幅增長的財報,再加上多肽業務并表的利好,似乎這家百年老字號已走出業績下滑的低谷期。但回顧一下2025年的數據,公司營收22.29億元,同比下滑5.99%,已是連續四年營收下行。2026年一季度數據,更像是并購加持與成本管控下的短期現象。
同時,根據公司公告,2025年派發2.54億元現金紅利,分紅金額超過了全年盈利。原實控人2026年兩次減持套現近1.6億元,多年來累計套現近31億元。
主業增長乏力、盈利質量有限、公司治理問題凸顯,正在影響著這家百年藥企的未來發展。
PART 01
主業持續萎縮
核心產品失勢,基本盤搖搖欲墜
作為一家擁有百年歷史的老字號,九芝堂的優勢在于傳統中藥業務,公司營收的兩大支柱,分別是以六味地黃丸為核心的OTC板塊,以及以疏血通注射液為核心的處方藥板塊,其他如大健康產品,原料藥等營收占比均不足5%。
而近年來,這兩大核心業務紛紛遭遇增長瓶頸,成為業績持續下滑的主要原因,公司營收連續四年下滑,從2021年的37.84億元一路降至2025年的22.29億元,幾乎腰斬。
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圖源:市值財經
分版塊來看,作為公司的傳統優勢板塊,OTC產品在2025年實現總收入8.77億元,同比驟降22.67%,占總營收的比重也從47.81%急劇下滑至39.33%,毛利率從43.64%同步下降至42.37%。
公司的經典產品,如六味地黃丸、逍遙丸、驢膠補血顆粒等銷售持續下滑,暴露出九芝堂在面對同仁堂、仲景宛西制藥、東阿阿膠等競爭對手時,既不具備明顯的價格優勢,也沒有體現出足夠的品牌溢價能力。
而另一個版塊的情況同樣不容樂觀,2025年,九芝堂的處方藥業務實現了11.25億元的收入,占營收比重提升了2.76%至50.49%,成為公司的第一大收入來源。
雖然仍保持較高毛利,但營業收入在逐年下滑,處方藥版塊持續承壓,2024年營收同比下滑14.76%,2025年再次同比下降0.58%。
處方藥板塊中,核心壓力是疏血通注射液的收入下降,這款曾助力九芝堂業績的爆款產品,在國家醫保政策大幅度調整的情況下,營收走向了下行區間。
2025年實施的新一輪國家醫保目錄,將疏血通注射液的醫保支付范圍從“限二級及以上醫療機構急性腦梗塞患者”,調整為“限二級及以上醫療機構缺血性心腦血管疾病的患者”。
這一政策變化直接導致該產品臨床適應人群大幅減少,疏血通的使用情況受到了嚴格限制。
對于一個單一品種撐起利潤大盤的藥企來說,醫保支付條件的變相“限流”,相當于給依賴單一品種的處方藥業務來了一個釜底抽薪。
PART 02
利潤來自并購輸血
成本壓降,盈利質量有限
與營收持續下滑形成反差的是,九芝堂2025年實現歸母凈利潤2.23億元,同比微增2.96%,2026年一季度凈利潤更是大幅增長了41.53%。
不過,仔細分析一季度財報數據可以看出,這份盈利增長很大程度上依賴并購并表、成本壓降、非經常性損益加持等幾個方面,公司的整體盈利能力存疑,利潤可持續性有限。
并購輸血是2026年一季度利潤大增的因素之一,公司在財報里也明確說明了這一點。
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圖源:公司2026年一季度業績公告
2025年10月,九芝堂以3.1億元收購吉象隆51.6667%股權,將這家多肽藥物企業納入合并報表。2026年一季度,吉象隆開始貢獻利潤增量,直接推動公司歸母凈利潤同比大幅增長。
但吉象隆的業績貢獻存在短期膨脹效應,一方面,吉象隆體量較小,長期難以對沖九芝堂主業的下滑缺口。
另一方面,這種并購帶來的利潤屬于一次性增長,并非業務內生能力提升,并購紅利消退后,利潤增速將快速回落。
成本壓降也是公司利潤增長的一個手段。面對營收下滑壓力,2025年九芝堂開始采取“降本增效”的策略,大幅度壓縮營業成本。
2025年財報顯示,全年營業成本8.93億元,同比大幅下降7.87%,降幅遠超營收降幅,銷售費用同比減少16.73%,管理費用、研發費用也同步小幅下降。成本管控雖短期實現了利潤提升,但副作用也不小。
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圖源;2025年財報
例如,銷售費用壓縮直接導致市場推廣、渠道維護力度減弱,進一步加劇產品滯銷;研發費用小幅下降,與中藥創新、轉型的行業趨勢相悖,長期將削弱產品競爭力。
所以,這種靠“降本增利”省出來的利潤,實際上是以犧牲長遠發展來換取的。
此外,非經常性損益和財務調節進一步助推了利潤增長。
2026年一季度,公司公允價值變動收益、政府補助等非經常性損益合計952.45萬元,占歸母凈利潤的約5.95%。
同時,公司通過放寬賒銷政策,應收賬款從2025年末的33.56億元激增至2026年一季度末的59.88億元,增幅78.42%,存在通過渠道壓貨、提前確認收入的可能。
PART 03
管理層持續動蕩
股東“套現”不斷
除了在經營層面的問題,公司在治理層面的問題,更讓市場對其未來發展產生疑問。
2024年11月,某省國資委通過旗下辰能創投收購李振國所持6.25%股份,以累計24.04%的持股成為九芝堂控股股東,試圖對公司進行一系列的整合,只是,國資入主后的整合進程并不順利。
2025年6月,公司甩掉ST風險才一個月,履職不到一年的國資委背景董事長,以及兩位董事就以“工作變動”為由,匆匆遞交了辭呈。管理層在實控人變更后,核心高管便集體“離司”出走,這也反映出在公司整合推進過程中暗藏的深層次摩擦。
更值得關注的,是前實控人李振國持續地減持套現行動。
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圖源:公司公告
據長江商報報道,通過協議轉讓、二級市場減持、上市公司分紅等途徑,李振國累計套現超過31億元。
公司公告顯示,2026年2月9日至4月30日期間,李振國再次通過集中競價和大宗交易合計減持約1691萬股,套現金額約1.6億元,持股比例從19.13%降至17.13%。
減持完成的時間點,正值九芝堂發布一季度業績的前后,這就不得不讓人懷疑,業績數據如此亮眼,為什么核心股東還要連續減持股票?
與此同時,九芝堂近年來一直在上演清倉式分紅。2020-2025年,公司累計分紅18.78億元,超過同期歸母凈利潤總額16.37億元,分紅率高達114.72%。其中,2025年公司歸母凈利潤2.23億元,卻派發了2.54億元現金紅利。
在主業萎縮、盈利質量有限的情況下,長期高額超利潤分紅本質上是對股東的利益輸送,而非基于公司長期發展的合理分配。
當營收連續四年下滑已成既定事實、核心高管加速減持釋放負面信號。九芝堂要真正走出泥潭,需要的不僅是一次季報的“開門紅”,而是一場從產品力到治理力的系統性深層次變革。
因為,數據層面的回暖,有時只是一種統計意義上的象征。真正決定企業價值的,不是某一個季度的反彈幅度,而是內核競爭力的真實改善。
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