4月19日，北京我愛我家亞奧地區門店經理張軍（化名）在晚上十點左右下班后突發胸痛，緊急入院治療，被醫生診斷為主動脈夾層，8天后搶救無效死亡。

家屬介紹，他今年35歲，是家中的頂梁柱，父母60多歲，3個子女最大的11歲，最小的2歲。父母和妻兒都在老家河北邯鄲。妹妹張月（化名）是他在北京唯一的親人。這是他北漂入職我愛我家的第11年，一路從普通員工晉升為門店經理。

張軍去世后，妹妹在他手機里發現，哥哥經常在晚上九、十點回復工作消息、接打工作電話。此外，公司一些懲罰制度令張月感覺不可理解：去世當月，哥哥兩次因為業績不達標，被罰跑5公里；多次因30秒內未回工作消息，被罰抄公司價值觀10遍。張月認為，高強度加班和不合理體罰，是導致哥哥發病去世的誘因，“就像壓死駱駝的最后一根稻草”。她希望公司能夠按照工亡的標準進行賠償。

20日，張月告訴記者，目前正在與公司就賠償金額進行協商。5月18日，記者聯系了我愛我家集團公關部門，表達采訪請求。對方表示爭取次日晚上六點前給到文字回復。19日傍晚，對方稱回函已擬好，待領導最后審核。19日晚八點，對方聲稱此事還需要跟各部門進一步溝通，無法確定何時能給到最終結果。21日發稿前，記者再次聯系公關部門，對方答復“目前沒有確認的信息?！?/p>

張軍的社交平臺幾乎被工作填滿，很少發布關于家人的信息，發病前幾天，他罕見地“曬娃”，配文寫著：“幸福具象化……”

加班時突發主動脈夾層送醫8天后去世

張軍的社交平臺停更于4月19日，最后一條動態展示了一套精裝三居室的房源，標注“隨時看房”。

家屬根據張軍的聊天記錄等工作信息，大致拼湊出出事前的工作軌跡：當晚九點五十分左右，他在門店里打完了一通將近1小時的招聘電話，為公司招入一名新員工，這是他作為門店經理每個月需要完成的納新KPI。

△4月19日，張軍在門店里打完了一通將近1小時的招聘電話。

原本他還約了正在加班的同事一起下班，招聘的事情還沒處理完，他先告訴同事“不用等我了”。張月推斷，這個時候哥哥已經感覺到身體不適。她在接近晚上十點的時候接到哥哥電話，說他胸口特別疼。她趕忙從家里騎著電動車，接上哥哥去了3公里外的安貞醫院，直接送進了搶救室。

“他當時嘴唇發白，冒冷汗，我就握著他的手，告訴他深呼吸，放松一點?！被貞浧鹉翘?，張月的眼淚止不住地落下，她說自己“比較脆弱，不太能扛事兒”。

張軍的病歷顯示，4月19日晚十點十六分，患者平車入搶，胸痛持續不緩解，入院診斷為主動脈夾層、心肌梗死。

4月27日，張軍死亡。

進搶救室前，張軍只來得及把手機密碼告訴妹妹，讓她刷卡付錢。張月用哥哥手機給嫂子打了個電話，先是詢問了家里情況，嫂子立即意識到不對勁，反過來勸她別慌。得知丈夫情況后，她買不到當晚的車票，只好帶著2歲的小兒子，打出租車來北京。

工作聊天記錄顯示多次被罰跑步、罰抄公司價值觀

4月27日，清晨七點左右，張軍突發意識喪失，心率血壓下降，被醫生告知已無心跳。其死亡醫學證明書顯示，死亡原因為急性心肌梗死。

張軍去世后，張月才從哥哥的手機里，真正去了解了他的具體工作，感覺哥哥的工作壓力確實很大。在手機相冊里，她看到很多哥哥重復抄寫的筆跡照片，“一開始不明白他怎么老是抄一樣的內容，后來才發現這是公司的價值觀?！?/p>

△張軍手機相冊里被罰抄寫的內容。

工作群聊4月4日的聊天記錄顯示，張軍在群里被領導點名“昨日30秒未達到85%，10遍價值觀”，還說“連著寫幾天了，準備當書法協會會長了?！?/p>

4月3日，他在“文件傳輸助手”提醒自己——“不執行，10遍價值觀”。當晚九點二十六分，他用手機拍下了抄滿五頁紙的公司價值觀。

還有一些2025年的照片，因未及時回復消息，罰抄100遍目標。領導告訴他，“加油改進”“別再出現了，我手抄的都發抖了”，張軍回應“改變現狀”“必須改進”。

除了罰抄，還有罰跑步。4月8日，因沒有新收（房源、商圈），張軍被要求在奧森公園罰跑5公里，并拍照打卡。4月13日，張軍再次被罰跑，而這天是周一，他每周一天的休息日。家屬說，事實上他很少有過完整的休息時間。

△張軍因未新收房源被要求跑步。

張軍在社交平臺上分享，因為周末通常是客戶看房和簽約的時間，所以地產中介一般是周一周二休息。某個周一，他為了能睡一個“大頭覺”，特意關閉了三個鬧鈴，本想著在家宅一天，結果十點半下樓，跑了半天，從十點半到晚上七點半都在工作。

已經離職的方雷（化名）曾是張軍所在門店的員工，與他共事過一年多。他評價張軍是個“工作狂”，“他比別人還要勤奮一點，有責任心，經?？此砩暇?、十點還在門店里工作?！彼苍驗闃I績不達標，跑過一兩次5公里。但他認為公司不存在“強制加班”這一說，主要還是看個人意愿，“可能是因為經理級別的壓力比我們普通業務級別的壓力要大”，他補充說。 張月不否認哥哥存在自愿加班的成分，但她認為是業績目標在催著他加班，“我哥的業績算好的了，但領導還是會說‘這個單量怎么還沒起來，承認自己落后了’，我感覺無論他怎么努力，那個目標永遠是達不到的，永遠能壓死他。” 吳昀 曹偉，公眾號：瀟湘晨報

來源：瀟湘晨報

編輯：馮智志