形式主義確實害人不淺。本來很簡單的事,為了走形式,硬是搞得復雜又耗時。很多人整天忙著寫報告、開會、填表、應付檢查,結果真正該干的活反而沒人管。就像學校里讓學生寫心得、拍照片、填總結,這些東西跟學生到底學到了啥、成長了多少,關系真不大。大家累得要命,其實不是為了把事干成,而是為了讓上頭看見你在忙活。
但話說回來,形式主義也保護了不少不干事的人,尤其是那些關系戶。這些人可能能力一般,但因為有人撐腰,誰也不敢拿他們怎么樣。形式主義把事情變成了一套流程:你只要交了報告、開了會、填了表,就算“完成任務”了。關系戶根本不用真干活,走完流程就萬事大吉。材料上該有的名字、照片、總結一樣不少,領導一看,覺得都完成了,實際上一件事也沒落實。
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有的關系戶連材料都懶得寫,找人代寫或者隨便抄一份,照樣沒人追究。因為領導只看紙面功夫,不看實際效果。形式主義就成了他們的保護傘。普通人干得再多,流程一樣不少;關系戶啥也不干,流程也走得漂漂亮亮。表面上看大家都完成了任務,實際上很多事根本沒人做。
真正想干事的人被形式主義拖得精疲力盡,時間都花在應付流程上。而關系戶靠著這套玩法,輕輕松松混日子,錢照拿,事不干。大家心里都清楚,可誰也改變不了。因為從上到下都習慣了這套:做實事容易出錯,做材料自己能把控。所以人人都學會了這套表面功夫。
說到底,形式主義之所以改不了,是因為大家都怕擔風險,只想“能交代過去”,而不是真把事干成。只要上級只看材料不看結果,關系戶就永遠安全,普通人只能更累。形式主義本質上就是一把保護傘,護住的是那些不干事的人。
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