山東
齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 韓微
5月22日，山亭區(qū)舉行“服務(wù)企業(yè)年”人力資源和社會(huì)保障專場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。山亭區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長雷杰在發(fā)布會(huì)上介紹，山亭區(qū)人社局聚焦“企業(yè)用工、人才支撐、政策紓困、服務(wù)優(yōu)化”四大核心任務(wù)，推出一系列精準(zhǔn)舉措，為全區(qū)企業(yè)發(fā)展注入人社動(dòng)能。
在精準(zhǔn)用工保障方面，區(qū)人社局建立企業(yè)用工需求與人力資源供給“雙清單”，線上依托“棗工快遞”品牌創(chuàng)新推行“五員工作法”，實(shí)現(xiàn)雙向精準(zhǔn)匹配；線下啟用就業(yè)大篷車巡回送崗，累計(jì)舉辦特色招聘活動(dòng)24場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)447家次，推送優(yōu)質(zhì)崗位1500余個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133人，為重點(diǎn)企業(yè)解決用工缺口400余人。
人才引育方面，山亭區(qū)征集發(fā)布急需緊缺崗位人才需求50個(gè)，其中研究生學(xué)歷占比30%，發(fā)布博士后崗位招聘需求5個(gè)。指導(dǎo)山東長澤新材料完成博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地市級(jí)備案，共建即墨—山亭（棗莊學(xué)院）人才工作站。發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼31.6萬元、青年購房補(bǔ)助7萬元，激發(fā)人才留山創(chuàng)業(yè)熱情。
惠企政策落實(shí)上，區(qū)人社局推行社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助等“免申即享、直達(dá)快享”，聯(lián)動(dòng)“棗崗貸”“榴棗貸”金融產(chǎn)品。2025年以來累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款3.56億元；延續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策，兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還289.56萬元、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助6.75萬元、社保補(bǔ)貼14.62萬元，惠及企業(yè)560余家，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。
政務(wù)服務(wù)優(yōu)化方面，推進(jìn)高頻事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦、一窗辦結(jié)”，組建“社保規(guī)劃師”服務(wù)團(tuán)隊(duì)下沉園區(qū)，開展“社保進(jìn)萬家”活動(dòng)。積極化解勞資矛盾，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率保持在82%以上，為110余名工人追回工資170余萬元，營造和諧穩(wěn)定用工環(huán)境。
山亭區(qū)人社局表示，下一步將持續(xù)做好用工保障、人才支撐、政策落地和服務(wù)優(yōu)化，以務(wù)實(shí)舉措護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)“不墨山亭、幸福小城”貢獻(xiàn)人社力量。
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