江蘇
初夏的鹽城，海風輕拂，萬物勃發。在這座"讓人打開心扉的地方"，一場屬于人才的盛會即將拉開帷幕。2026年"黃海人才周"活動已進入倒計時，鹽城正以最誠摯的邀約、最優越的環境、最優質的服務，敞開懷抱迎接八方英才。
引才之路：跨越山海的雙向奔赴
今年以來，鹽城的招才引智足跡遍布大江南北。4月16日至22日，市委人才辦、市人社局組織65家重點企業遠赴河南、陜西，走進西北大學、延安大學、河南工業大學、河南理工大學等12所重點高校，開展"萬名學子聚鹽行動"。這場跨區域的引才活動，現場提供優質崗位271個，需求高校畢業生1006人，累計吸引5000余人次學子到場咨詢，接收簡歷2500份，初步達成就業意向1000人次。
而早在3月，鹽城的引才團隊就已奔赴東北，在黑龍江大學、哈爾濱理工大學、北華大學等高校開展招聘活動，33家重點企業提供崗位211個，需求高校畢業生831人。校地合作取得實質性突破，亭湖區、射陽縣、濱?？h等多地人社部門以及多家企業與東北多所高校簽訂合作協議、建立引才工作站。
政策暖心：讓人才安居又安心
"購房首付我買單，安居鹽城零壓力。"這是鹽城對各類人才的鄭重承諾。近年來，鹽城持續優化升級"黃海明珠人才計劃"，從購房補貼到子女教育，從醫療保障到創業扶持，構建起全鏈條、全周期的人才服務體系。
在鹽南高新區，人才購房補貼政策再加碼：領軍人才在享受市級補貼基礎上，再按購房總價的5%給予補貼，最高10萬元；青年人才在享受市級補貼基礎上，再給予10%的購房補貼。2024年，全市共有2000多名人才在鹽購房并領取購房補貼，"一人來鹽、全家聚鹽"的氛圍愈加濃烈。
"現在工作與我專業對口，得心應手，又安了家，寶寶是我們在鹽城奮斗三年的一個見證。"來自湖南的廖繼章，2021年碩士畢業后通過"黃海明珠人才計劃"來到濱?？h工作，如今已是正紅鎮副鎮長。像他這樣扎根鹽城的人才還有很多，他們在這座城市找到了事業的舞臺，也找到了家的溫暖。
人才生態：從"引得進"到"留得住"
人才的競爭，本質上是人才生態的競爭。鹽城深知，引才只是第一步，留才、育才、用才才是根本。每年的"黃海人才周"，不僅是招才引智的盛會，更是展現城市溫度、增強人才歸屬感的重要平臺。
往屆人才周期間，青年人才集體婚禮、"我愛鹽"青春藝術周、人才城市體驗、高層次人才鹽城行等系列活動精彩紛呈。新人們在丹頂鶴的見證下許下愛的誓言，學子們在荷蘭花海感受城市的詩意，人才們在重點企業觸摸產業的脈搏。2024年"黃海人才周"，共邀請來自全國70多所知名高校專家教授、師生代表，以及鹽城籍在外優秀人才代表等近千名各類人才參加，讓他們切身感受到"尊才愛才"的城市溫度。
未來可期：與鹽城共成長
站在新的發展起點，鹽城正全力建設綠色低碳發展示范區，"5+2"戰略性新興產業和23條重點產業鏈加速壯大，為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。從新能源到新一代信息技術，從新材料到高端裝備，每一條產業鏈都在呼喚著人才的加盟，每一個產業集群都在孕育著創新的夢想。
據統計，僅今年春學期，鹽城就計劃舉辦各類校園招聘活動112場，組織5000家次企業提供10萬人次崗位需求。常態化的招才引智活動，精準化的人才服務，讓"潮奔黃海、才到鹽城"的品牌效應持續放大。
功以才成，業由才興。2026年"黃海人才周"即將啟幕，鹽城正以海納百川的胸襟擁抱人才，以創新創業的沃土成就人才。我們相信，會有更多英才選擇鹽城、扎根鹽城，與這座城市結成"發展合伙人"，鑄就"奮斗共同體"，一起攜手逐"綠"前行、"碳"索未來。
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