近日

國家統計局公布了2025年

城鎮非私營單位就業人員 城鎮私營單位就業人員 規模以上企業就業人員的 年平均工資情況

快來看看是多少吧

2025年城鎮單位就業人員年平均工資

圖源：國家統計局 （下同）

來源：https：//www.stats.gov.cn/sj/zxfb/202605/t20260515_1963707.html

2025年全國城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別為129441元和71590元； 規模以上企業就業人員年平均工資為106080元 ，其中，中層及以上管理人員210016元，專業技術人員155491元，辦事人員和有關人員94936元，社會生產服務和生活服務人員79857元，生產制造及有關人員80739元。

城鎮非私營單位就業人員年平均工資具體情況

2025年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資129441元，比上年增加5331元，名義增長4.3%，扣除價格因素實際增長4.2%。

按區域、行業門類、登記注冊統計類別分組的城鎮非私營單位就業人員年平均工資詳見表1、表2、表3。

城鎮私營單位就業人員年平均工資具體情況

2025年，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資71590元，比上年增加2114元，名義增長3.0%，扣除價格因素實際增長2.9%。

按區域、行業門類分組的城鎮私營單位就業人員年平均工資詳見表4、表5。

規模以上企業就業人員年平均工資具體情況

2025年，規模以上企業就業人員年平均工資為106080元，比上年增加3628元，名義增長3.5%，扣除價格因素實際增長3.4%。其中，中層及以上管理人員210016元，增長3.4%；專業技術人員155491元，增長5.0%；辦事人員和有關人員94936元，增長1.9%；社會生產服務和生活服務人員79857元，增長2.9%；生產制造及有關人員80739元，增長2.8%。

按區域、行業門類、登記注冊統計類別分組的規模以上企業就業人員年平均工資詳見表6、表7、表8。

部分指標解釋

?什么是平均工資

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。

?平均工資計算公式

就業人員平均工資 = 就業人員工資總額 / 就業人員平均人數

?統計范圍

城鎮單位：指城鎮地域內就業人數在5人及以上的法人單位，2025年納入統計的單位共計306.2萬家。調查對象不包括個體工商戶和自由職業者等。（↓上下滑動翻看↓）

城鎮地區私營法人單位(包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位)具體包括：內資企業中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業和合伙企業。

城鎮地區非私營法人單位(包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位)具體包括：除私營單位以外的內資(包括機關、事業)單位、港澳臺投資和外商投資企業。

規模以上企業具體是指：規模以上工業(含采礦業，制造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業)，有資質的建筑業，限額以上批發和零售業，限額以上住宿和餐飲業，有開發經營活動的全部房地產開發經營業，規模以上服務業(含交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，租賃和商務服務業，科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，教育，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，以及物業管理、房地產中介服務等行業)共16個行業門類的企業法人單位。

?東中西部和東北地區劃分方法

• 東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南10個省（直轄市）。

• 中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6個省。

• 西部包括：內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆12個省（自治區、直轄市）。

更多指標解釋詳見公告原文。

近日，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳聯合印發《關于印發河北省職業技能培訓指導目錄及補貼標準（2026版）的通知》（以下簡稱“通知”），對全省職業技能培訓的職業（工種）目錄和補貼標準進行優化調整，著力提升培訓的精準性和有效性，促進高質量充分就業。

通知明確，自文件印發之日起，開班的培訓項目按調整后的目錄執行。各地原則上應從省級指導目錄中選取培訓項目，并結合當地產業和就業需求形成動態調整的本地目錄，向社會公布。對于未納入目錄但確有需求的職業（工種），可由相關企業或定點培訓機構按程序提出申請，經省人社廳組織專家評估論證后明確分類、開展培訓。國家新公布的職業和專項職業能力考核項目，也將通過評估論證后納入管理。

在培訓課時與補貼方面，目錄明確的補貼標準均為最低學時數的培訓補貼。為落實“學懂學會學精”原則，當最低學時無法滿足培訓需求時，支持培訓定點機構或企業適當增加學時。其中，企業面向本單位職工自主增加的學時費用可從職工教育經費中列支。通知同時規定，學員實際完成課時低于規定最低學時數80%的，不予參加考核。

《河北省職業技能培訓職業（工種）目錄及補貼標準（2026版）》中第一、二、三大類技能人員職業（工種）企業新型學徒制中級工補貼標準每人5000元／年，高級工、技師、高級技師補貼標準每人6000元／年。第四、五、六類職業（工種）確需開展新型學徒制培訓的，須由企業和合作院校聯合說明現有模式不能滿足需求的理由，經省人社廳批準后方可實施。

在簡化程序方面，定點培訓機構可根據自身的培訓職業范圍，向人社部門提交開班申請后，開展對應的專項職業能力培訓，無需單獨履行增項手續。

監管方面，通知要求各地人社部門加強培訓計劃審核與過程監管，定期開展實地檢查、隨機抽查等。參訓人員領取職業培訓券，憑券參訓。承擔補貼性就業技能培訓的機構須配置視頻監控設備，并保存培訓過程視頻資料不少于3年。同時，各地將進一步精簡證明材料、優化補貼申領流程，提高經辦服務效率。

唐山你好 （tangshan_nihao）

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