湖北
在職場待得越久，越容易明白一個道理，就是永遠不要隨便討厭一個人。我其實在這個問題上犯過很嚴重的錯誤。以前上班的時候，總覺得自己能力特別強，就習慣性地挑別人毛病，覺得這個人粗心，那個人事兒也干不明白，心眼里就覺得這些人都不行。其實真的不是別人不行，是我自己的眼界有問題。
我還記得當時我閨蜜的老板跟我說，你要多去看看別人的長板和優點，要不然以后你招的所有人，你都會覺得大家不夠好，你都會用著用著有問題，這樣你就很難建立起自己的團隊。我確實在這件事情上吃過非常多的虧。
今天我把這一條分享給大家，咱們自以為能把對方看透，其實常常看到的只是冰山一角。在工作里，我們只呈現自己的一面。這里沒有絕對的好人，也沒有絕對不好的人，沒有絕對能力差的人，也沒有絕對能力強的人。
其實每個人都有自己的閃光點，也有自己的優勢，也有自己的難處，只是我們沒有看到而已。當然，人和人之間其實沒有百分之百的共情，哪怕是同事之間，最好的溝通可能也只能到七成。中間也有非常多的信息遺漏，也可能立場不一樣，大家處事的方法不一樣，其實非常容易產生誤解。這樣的偏差就會讓我們很容易否定一個人。
有一句老話說，誰人背后不說人，誰人背后不被說。職場其實有一個特別好的心態，就是要看到別人的長處，包容別人的短板。一定要告訴自己，不要揪住別人的缺點不放，尤其是不要發展到有生理性厭惡的情況。年輕的時候，總是覺得看不慣就遠離，又能怎么樣？其實慢慢長大了，你會發現，不輕易討厭別人，不輕易評價別人，是一個人的成熟和格局變大的表現。
每個人近看都有缺點，但我們要更多地看到他的優點，學會包容，職場的路才會越走越寬。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
