5月28日,大眾汽車(安徽)數(shù)字化銷售服務(wù)有限公司宣布,現(xiàn)任COO劉展術(shù)將于7月1日起接替外籍高管湯廷萬(Stefan Timmermann)出任CEO,并繼續(xù)兼任COO。
三個月前,出身一汽-大眾體系、擁有新勢力履歷的李鵬程已正式到位出任CMO。至此,大眾安徽銷售端核心管理層完成了從“德籍掌舵”到本土團(tuán)隊的權(quán)力交接。
換帥背后:三年虧115億,首車折戟
將這次人事調(diào)整的時點,放到金標(biāo)大眾的實際經(jīng)營軌跡里看,或許就能不難理解此舉背后的深意。
![]()
大眾安徽的前身為江淮大眾,2020年大眾增持至75%控股并更名,成為大眾在華唯一持股超過50%、專注新能源的整車企業(yè),也是集團(tuán)“在中國,為中國”戰(zhàn)略的旗艦試驗場,被寄予厚望。
但事與愿違,首款落地產(chǎn)品與眾06(原名ID.與眾)的市場表現(xiàn)遠(yuǎn)低于預(yù)期。該車身2024年7月上市,初始指導(dǎo)價20.99萬—24.99萬元,定位純電轎跑SUV。上市至今累計銷量約1萬余輛,2025年全年上險量/登記銷量僅9411輛,2026年2月單月一度跌至200余輛。
銷量低迷的直接后果是巨額虧損持續(xù)堆積。據(jù)江淮汽車(持股25%)年報及業(yè)績預(yù)告披露口徑推算:大眾安徽2023年虧損約18億元、2024年虧損約53.48億元、2025年虧損約43.2億元,三年累計虧損超115億元。江淮汽車自身2025年歸母凈利潤-17.03億元,其中來自大眾安徽的投資收益虧損就達(dá)約-10.8億元,是最大單一拖累項。
在湯廷萬任期一年內(nèi),他曾推動了與眾06煥新、與眾07上市、渠道創(chuàng)新模式導(dǎo)入,但時間較短效果未顯。而同時國內(nèi)的競爭加劇,留給金標(biāo)大眾的去試錯的空間已經(jīng)所剩無幾,而狼堡的耐心即將被消磨殆盡。
為什么是劉展術(shù)?
這或許能在其簡歷中找到答案。
![]()
劉展術(shù)職業(yè)生涯起步于一汽-大眾奧迪,在大眾體系內(nèi)約10年,曾任奧迪銷售事業(yè)部戰(zhàn)略與運營管理部部長,后輾轉(zhuǎn)通用、極氪、嵐圖、捷豹路虎,擁有近20年跨傳統(tǒng)合資—豪華—新能源的操作經(jīng)驗,清華MBA+哈佛商學(xué)院PLD背景。2025年11月才以COO身份加入大眾安徽,僅半年即獲扶正,本身就是對其能力的認(rèn)可。
和他搭檔的李鵬程也是汽車行業(yè)深耕多年的“老人”,且同樣出自一汽-大眾體系。
兩人的共同點很明確:懂大眾的體系語言,也懂中國新能源市場的用戶語境和流量打法。而這恰恰是外籍管理層始終隔著一層玻璃無法真正觸達(dá)的東西。
更深層的信號在于——這不是“增加一個中國面孔當(dāng)代表”那么簡單。CEO和CMO兩個核心崗位同時由本土人才占據(jù),意味著產(chǎn)品定義、定價策略、渠道模式、傳播節(jié)奏的閉環(huán)決策正在從“合肥提案→狼堡審批”壓縮為“中國團(tuán)隊現(xiàn)場決斷”。
正如大眾汽車乘用車品牌中國CEO齊澤凱那句“過去我們必須等待總部確認(rèn),現(xiàn)在我們可以當(dāng)場做出決定”。這不僅僅是一次人事變動,更意味著權(quán)利的轉(zhuǎn)移。
針對此次人事變動,大眾中國區(qū)對外的表述是“基于長期人才梯隊建設(shè)”,但業(yè)界讀出的潛臺詞是:集團(tuán)已不再相信“德國標(biāo)準(zhǔn)在中國的代理人”能解決生存問題,它需要一個在中國戰(zhàn)場上訓(xùn)練出來的指揮官(參數(shù)丨圖片)。
新官上任,壓力倍增
但安徽大眾更需要認(rèn)清的現(xiàn)實是,換帥并非是萬能藥。當(dāng)前的金標(biāo)大眾所面臨的不僅僅是虧損還有產(chǎn)品定位失真、產(chǎn)能利用不足以及市場聲量亟待突破等等問題。
詳細(xì)來看,與眾06上市時的21萬—25萬元錨定區(qū)間,正面遭遇的是Model Y、小米SU7、極氪007、比亞迪海豹等產(chǎn)品的合圍;而與眾07雖然將身價放到了10萬級,中國新能源市場已進(jìn)入白熱化競爭,10-20萬價位段是廝殺最激烈的紅海,比亞迪、吉利等自主品牌重兵把守,金標(biāo)大眾想要突圍難度極大。
與此同時,首款車型與眾06累計銷量僅1萬余輛,三年累計虧損超百億元的壓力依然存在;且產(chǎn)能端的數(shù)據(jù)同樣說明問題,眾安徽工廠規(guī)劃年產(chǎn)能約30萬輛,而實際年產(chǎn)量僅為數(shù)千輛級,產(chǎn)能利用率嚴(yán)重不足,單車固定成本攤薄幾乎無解。
![]()
按照規(guī)劃,2026年是金標(biāo)大眾的產(chǎn)品大年,將推出3款全新產(chǎn)品和1款改款產(chǎn)品,是其成立以來產(chǎn)品矩陣最完整、迭代速度最快的一年。但仍要面對的現(xiàn)實問題是,市場留給它的發(fā)展窗口期已經(jīng)不多了。 2026年的競爭格局比2024年更殘酷,10—15萬段位已有比亞迪、吉利銀河、廣汽豐田鉑智3X等把配置和價格打到極致,20萬+段位又有新勢力系的持續(xù)壓制。
值得注意的是集團(tuán)內(nèi)部相互蠶食。理論上金標(biāo)大眾應(yīng)走差異化高端路線,但當(dāng)與眾07降到10萬+級別后,與一汽-大眾ID.4、上汽大眾ID.3形成了實質(zhì)性的價格帶重疊和渠道互噬。同一個集團(tuán)內(nèi)部,銀標(biāo)在清庫存保份額,金標(biāo)在降價求生存,這對于整體集團(tuán)而言無異于慢性毒藥。
如今,擺在劉展術(shù)面前的,是一道由巨額虧損、品牌定位失焦與內(nèi)部競爭交織而成的復(fù)雜難題。金標(biāo)大眾此番將命運押注于“本土雙將”,雖是順應(yīng)市場的必然之舉,卻也是一場不容有失的豪賭。
大眾安徽的本土化放權(quán)究竟是絕地反擊的號角,還是姍姍來遲的補救措施,最終只能交由銷量數(shù)據(jù)與市場份額來做出最終判斷。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.