河北
5月25日，人力資源社會保障部等5部門對外發布《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》），自7月1日起施行。這是我國首部明確超齡勞動者權益的專門規章，填補了我國現行勞動法律制度的短板，明確了用人單位與超齡勞動者的權利和義務，保障超齡勞動者的勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、工傷保障等合法權益。
《暫行規定》的適用范圍包括用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者，超齡勞動者受用人單位的勞動管理、從事用人單位安排的有報酬的勞動的情形。符合規定已提前退休的勞動者退休后被用人單位招用的，也是《暫行規定》的適用范圍。
來源：新華社 河北發布
編輯：韓亭亭 范永吉
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