湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司是湘西自治州文化旅游廣電局出資成立的全資國(guó)有公司。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位任職要求

（一）招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理1人。

（二）崗位要求

具體崗位要求詳見《湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》（附件1）。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，時(shí)間截至2026年?6月1日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘對(duì)象及資格條件

（一）報(bào)名須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

3.入職我公司前保證已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等約定，與原單位無人事勞動(dòng)糾紛;

4.符合崗位所需要的其他條件;

5.年齡在18周歲以上、38周歲及以下，具體條件詳見崗位簡(jiǎn)介表。18周歲以上指2008年6月1日及以前出生，38周歲及以下指1988年6月1日及以后出生。

（二）有以下情形的人員不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位；

8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、決定聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過湘西自治州文化旅游廣電局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月?1日-6月5日（工作日，不含周末），每日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

2. 報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位，請(qǐng)慎重選擇。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料：

（1）報(bào)名表，自行下載并填寫《湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件及近3個(gè)月內(nèi)、戶籍地/常住地派出所出具的無犯罪記錄證明；

（3）近期藍(lán)底彩色2寸免冠照片4張；

（4）崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書、畢業(yè)證書等證明材料原件及復(fù)印件；

（5）工作經(jīng)歷相關(guān)證明。

（6）在職人員需要所在單位出具同意報(bào)考證明。

（7）誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)。

4. 資格審查

招聘工作組按照公布的招聘崗位和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件。通過資格審查人員名單將在湘西自治州文化旅游廣電局網(wǎng)站、湘西文旅微信公眾號(hào)公布。資格審查貫穿整個(gè)招聘活動(dòng)全過程，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。本次公開招聘報(bào)考人員專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位進(jìn)行認(rèn)定。

（三）考試

1.筆試

崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于 1:3，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)主管部門研究決定可降低開考比例、核減計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。

（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，分值100分。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

通過資格審查的應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件到湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司（吉首市人民北路胡麻井（州廣電播控大樓6樓606室））領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.面試

（1）按崗位計(jì)劃數(shù) 1:3的比例，從筆試合格人員中按成績(jī)從高到低確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若確定入圍面試末位對(duì)象筆試成績(jī)相同,同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）進(jìn)入面試的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司（吉首市人民北路胡麻井（州廣電播控大樓6樓606室））領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為放棄面試考試。

（3）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（4）面試方式：面試根據(jù)招聘崗位需要，主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度、綜合素養(yǎng)等方面進(jìn)行測(cè)試。

（5）面試成績(jī)采用百分制（滿分100分）計(jì)算。

（6）報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。

（四）最終成績(jī)合成

1.按筆試成績(jī)占比40％、面試成績(jī)占比60%計(jì)算考生最終成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的（招聘崗位與面試人數(shù)未達(dá)到1:3及以上比例的），面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

（五）體檢

1.體檢由招聘單位組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)又相同，采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。

3.參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由本人自理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從報(bào)考該崗位人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 若最終成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由招聘單位或其主管部門進(jìn)行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)招聘單位研究同意遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員名單將在湘西州文旅廣電局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

（八）聘用

報(bào)考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書等辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

五、用工形式及崗位待遇

擬聘用人員試用期滿后，合格錄用則相關(guān)工資待遇參照相對(duì)應(yīng)身份待遇執(zhí)行，不合格的取消錄用。

六、其他事項(xiàng)

1.本招聘簡(jiǎn)章由湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，公告中有未明確事項(xiàng)或出現(xiàn)其他特殊情況，由招考單位研究確定處理辦法。

2.招聘過程中，應(yīng)聘人員如因未閱讀或誤讀信息、資料缺失、信息填報(bào)錯(cuò)誤、聯(lián)系電話無法接通等自身原因造成無法參加應(yīng)聘，后果自行承擔(dān)。

3.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)在整個(gè)招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消考試資格，對(duì)已聘用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

4.本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本次招聘工作由湘西州文旅廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委、駐州委宣傳部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0743-8238576。

6.報(bào)名咨詢電話：周老師15807435952、楊老師15074349158（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）

附件：

1.湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司2026年公開招聘崗位信息一覽表

2.湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司2026年公開招聘報(bào)名表

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司

2026年5月28日

附件下載：

附件1：湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司崗位一覽表.xlsx

附件2：湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司2026年公開招聘報(bào)名表.docx

附件3：誠(chéng)信報(bào)名承諾書.docx

• 來源：湖南神秘湘西文化旅游發(fā)展有限公司

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