黑龍江
砸重金組建銀河戰(zhàn)艦，最終跌落涅槃組，WBG 迎來隊(duì)內(nèi)大洗牌。圈內(nèi)爆料消息接連爆出：主教練金晶洙因未兌現(xiàn)賽前軍令狀即將離隊(duì)，隊(duì)內(nèi)兩名選手確定離隊(duì)，余下三人面臨降薪調(diào)整，不愿降薪便可選擇解約走人，新賽段敲定北川出任打野、劉青松補(bǔ)強(qiáng)輔助，整支隊(duì)伍迎來大刀闊斧的改革。
不少老觀眾瞬間聯(lián)想到上個(gè)賽季的 BLG，兩支隊(duì)伍走上了截然不同的輪換之路，結(jié)局卻是天差地別，也成了網(wǎng)友熱議的核心。去年 BLG 整賽季三次輪換打野，Wei、北川、Shad0w 輪番登場(chǎng)，即便中途外戰(zhàn)發(fā)揮拉胯，靠著選手過硬的個(gè)人實(shí)力與成熟戰(zhàn)術(shù)體系，硬生生拿下 LPL 銀龍杯，靠著單兵上限兜底，輪換反倒成了隊(duì)伍補(bǔ)強(qiáng)的捷徑。反觀如今的 WBG，短短一個(gè)賽段接連更換三名輔助，輪換操作復(fù)刻 BLG 思路，卻沒復(fù)刻冠軍戰(zhàn)績(jī)，一路俯沖跌入涅槃賽區(qū)，高額投入和賽場(chǎng)成績(jī)嚴(yán)重失衡，逼得管理層啟動(dòng)薪資與人員清算。
深究差距根源，BLG 輪換打野時(shí)，中上下路主力陣容固定，Bin、Knight、Elk、ON 四名選手磨合已久，個(gè)人操作與團(tuán)戰(zhàn)意識(shí)穩(wěn)居聯(lián)賽上游，換打野只需要適配現(xiàn)有成熟體系，選手個(gè)人能力能彌補(bǔ)陣容磨合漏洞，輪換屬于錦上添花。但 WBG 全員磨合斷層，五名選手打法割裂，場(chǎng)上各打各的，沒有統(tǒng)一戰(zhàn)術(shù)節(jié)奏，頻繁更換輔助沒法改變隊(duì)伍內(nèi)核問題，輔助頻繁更迭反倒打亂下路配合，越輪換隊(duì)內(nèi)默契越松散，陷入越輸越換人、換人繼續(xù)輸?shù)乃姥h(huán)。
主教練離職是本次整改的導(dǎo)火索，此前金晶洙和俱樂部簽下軍令狀，目標(biāo)鎖定季后賽四強(qiáng)或是拿到 MSI、EWC 名額，眼下兩項(xiàng)目標(biāo)全部落空，離職已成定局。選手層面，三人降薪、兩人離隊(duì)的方案落地，也是俱樂部對(duì)高薪低發(fā)揮的問責(zé)，本賽季 WBG 全聯(lián)盟前列的投入，換來涅槃組墊底排名，老板壓縮薪資、更換人員實(shí)屬無奈之舉。野輔率先敲定新援，北川轉(zhuǎn)會(huì)、劉青松加盟，被視作 WBG 破局的關(guān)鍵嘗試，可擺在隊(duì)伍面前的難題依舊棘手：BLG 靠頂尖雙 C 兜底輪換，WBG 眼下沒有能夠一己之力盤活全隊(duì)的核心，單憑更換野輔，很難快速抹平隊(duì)內(nèi)多年積攢的配合弊病。
從銀河戰(zhàn)艦淪為重組隊(duì)伍，WBG 用頻繁輪換換來一次全盤整改。同樣是賽季多次換位置，有人靠輪換登頂聯(lián)賽，有人因輪換跌落谷底，歸根結(jié)底從來不是換人戰(zhàn)術(shù)出錯(cuò)，而是隊(duì)伍底子的差距。新陣容即將亮相第三賽段，北川搭配劉青松的全新野輔組合，能不能帶領(lǐng) WBG 走出涅槃泥潭，復(fù)刻 BLG 逆風(fēng)奪冠的奇跡，還要留給賽場(chǎng)檢驗(yàn)。
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