平湖一柱【第3144期 養老金專題】
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延遲退休新政下,1966年10出生職工,退休有兩種選擇:
一是按原退休年齡、滿60即退、2026年10月提前退休;
另一種是按新法定(過渡)年齡延遲6個月、60歲6個月、2027年4月正點退休。
這兩種辦法職工可以自己做主,自由選擇。都是正常退休,養老金計算方法、比例完全一樣。
有人問,哪種退休辦法比較劃算呢?
如果站到經濟角度、養老金多寡方面,那肯定是延遲6個月、2027年4月正點退休劃算。
這是由新養老金政策“多繳多得,長繳多得,晚退多得”所決定的,計算公式見文章配圖。
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延退6個月,“多繳”了6個月養老金,養老金賬戶儲額多了,會“多得”;
延退6個月,“長繳”了6個月養老金,繳費年限長了,也會“多得”。
延退6個月,退休“晚了”,計發月數減小,“兩金”計算分母減小,當然也會“多得”。
新養老金制度下,哪怕是延遲一個月,養老金都會多,這是顯而易見的事。
更何況,1966年10出生職工,延遲6個月、趕上“跨年”退休,養老金計發基數會增長,計算結果當然更會增大。
有人說,上年度退休、2026年退休后養老金會趕上2027年的普調,也會漲,沒錯,但這個普調漲幅、漲額絕對趕不上延退“跨年”的幅度,這也是不爭的事實。
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但人生不僅有錢,還有健康、生活和快樂!
每個人身體情況不一樣,家庭情況不一樣,生活觀念、方式不一樣,是否需要延遲?如何退休最劃算?并沒有標準答案,每個人都有自己的想法。具體到每個人,晚退錢再多,也不一定晚退;早退早休息,但心情不一定就爽快?
新退休政策的彈性制,向前彈還是向后彈?每個人要根據自己實際進行選擇,沒有最好,唯有適合!晚退錢多,早退快樂,魚和熊掌,得一即可!
最后,平湖一柱還想提醒大家的是:延遲退休,國家有政策,養老金計算有公式,退休后養老金普調有規定,這些都是公開的,透明的,莫要受某音、某手、某號忽悠,而焦慮,任何與國家政策規定不相一致的“有人說”都不必相信!
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