根據(jù)本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2026年招聘殘疾人工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位（機(jī)構(gòu)行政級別為相當(dāng)副廳級）。學(xué)校秉承“精工智商、明德修身”的校訓(xùn)，深耕糧食行業(yè)，對接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，專業(yè)群布局以財經(jīng)商貿(mào)大類為優(yōu)勢主體，以糧食類和食品類為特色重點(diǎn)，以藝術(shù)設(shè)計類為發(fā)展創(chuàng)新，以培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務(wù)“一帶一路”沿線國家，是一所“糧?商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位、廣西高校校園文化建設(shè)“一校一品”特色品牌、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、自治區(qū)文明單位、廣西高校先進(jìn)基層黨組織、廣西高校安全文明校園、全區(qū)職業(yè)教育“三全育人”典型學(xué)校、全國高校樣板黨支部、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、南寧市花園式單位等榮譽(yù)稱號，涌現(xiàn)出中國百個優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體、廣西高校思想政治理論課教學(xué)工作先進(jìn)集體等多個先進(jìn)集體，通過廣西高水平專業(yè)群建設(shè)立項(xiàng)驗(yàn)收，先后16次被評為自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位。

二、招聘崗位

本次向社會公開招聘殘疾人工作人員10名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平。

年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至本次公開招聘報名首日（2026年5月27日），其中30周歲及以下為1995年5月28日及以后出生的人員。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)在報名時提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。截止2026年7月31日仍無法提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，視為放棄聘用資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須于2026年5月27日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（八）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、待遇及要求

本次招聘的聘用人員為我校編外工作人員，能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。人員的工資福利待遇比照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，到校工作后，我校將根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等情況，享受工資福利待遇。

五、招聘流程

（一）招聘信息發(fā)布

1.本次招聘在中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)平臺（https://www.cdpee.org.cn/）、廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxgsxy.com）公開發(fā)布招聘信息。

2.本次招聘的進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單及相關(guān)事項(xiàng)通知在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxgsxy.com）發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式

有意應(yīng)聘者請登錄廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘報名系統(tǒng)：
http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do填寫報名信息，上傳相關(guān)資料（包括身份證、學(xué)歷證明及其他榮譽(yù)證書等崗位報名所需提供的證明材料），本次招聘不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

2.報名時間

報名起止時間：2026年5月27日至2026年6月15日18:00，逾期不再接受報名。

3.報名要求

（1）提交居民身份證正反面掃描件。應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

（2）提交符合報考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。

（3）提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料（有二維碼且二維碼在報名之日起一個月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證）。

（4）國（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

（5）提交符合報考崗位招聘條件的殘疾人證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供，應(yīng)包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作時長等信息，工作年限按足年足月累計，或提供含有單位信息的社會保險繳納記錄證明。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、志愿服務(wù)等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷）等材料的掃描件。如暫無法提供工作經(jīng)歷證明材料的，可相應(yīng)提供經(jīng)本人手寫簽名的《工作經(jīng)歷承諾書》（詳見附件2）作為證明材料。

4.注意事項(xiàng)

（1）每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，不能多報，多報者均作為無效報名處理。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考察不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求回避的崗位，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系及其他需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)校按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，一律不予退還。

（3）本次招聘實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書（詳見附件3），并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

（4）在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

（5）應(yīng)聘人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認(rèn)報名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

（三）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。應(yīng)聘人員未按要求提交報名材料的，不予通過資格審查。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3.資格審查結(jié)束后，在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。

（四）考試考核

考核采取面試+技能測試的方式進(jìn)行。

1.面試

主要考核應(yīng)聘人員崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

2.技能測試

主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、崗位技能。

3.考核具體時間及地點(diǎn)

另行通知（面試時間、地點(diǎn)、考場安排將提前在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目上公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱）。

4.成績

考核采取100分制評分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考核成績在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（五）考察

1.考察對象的確定

考核結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位1:1的比例確定考察對象。

2.考察形式及內(nèi)容

考察的形式及內(nèi)容根據(jù)我校招聘考察工作方案實(shí)施，主要考察擬聘人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、崗位匹配以及需要回避等方面情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。考察中出現(xiàn)不合格者或報考人員自愿放棄的，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

3.考察要求及注意事項(xiàng)

（1）在考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持高度一致的，以及應(yīng)聘人員不符合報名基本條件和崗位條件的不予聘用。

（2）凡進(jìn)入考察階段的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含教職人員控制數(shù)）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的蓋有公章的同意報考證明，否則視為放棄考察資格。

（3）考察過程中，如因應(yīng)聘人員個人或相關(guān)協(xié)助考察單位的原因，造成考察工作未能在我校規(guī)定時間內(nèi)完成的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時配合完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考察工作的，則視為應(yīng)聘人員自動放棄考察資格。

（4）考察中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則根據(jù)學(xué)校實(shí)際從同一崗位成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考察人選或核減、取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考察人選成績并列，則按考察對象的確定程序處理。

（六）體檢

應(yīng)聘人員根據(jù)要求進(jìn)行體檢，體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或應(yīng)聘人員不按要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要從同一崗位的報考人員中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。

（七）公示擬聘人員名單

1.考察、體檢結(jié)束后，按照規(guī)定，根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期內(nèi)，對查實(shí)有嚴(yán)重問題的不予聘用；對反饋有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，擬聘人員自動放棄聘用資格或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（八）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；未按時報到上崗的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時報到上崗?fù)ㄖ酝ㄖl(fā)出之日起，原則上7天之內(nèi)仍未能到我校報到上崗的，視為放棄聘用資格。有工作單位的報考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）信息公開與監(jiān)督。招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

（四）違紀(jì)處理。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考察或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：鐘老師、張老師、雷老師

咨詢電話：0771-3160065

監(jiān)督郵箱：gxgsxyjjs@163.com