四川
據美聯社6月7日報道，美國國防部長皮特·赫格塞斯近日采取了一項極具爭議的罕見干預行動：他從一份海軍晉升名單中親手劃掉了9名軍官，其中包括名單上所有的女性。此舉在五角大樓內部引發劇烈震蕩，多名女性海軍軍官公開表達了對職業生涯遭遇“天花板”的深切擔憂。
此次風暴的核心是一份原本包含31人的晉升名單，這些軍官原計劃從海軍上校晉升為一星準將。一名不愿透露姓名的國防部官員證實，赫格塞斯強行介入，撤銷了其中9人的晉升資格。被剔除的人員中包括3名女性和2名非洲裔男性。
這一決定的直接后果是，今年美國海軍竟然沒有一名女性能夠晉升為準將。諷刺的是，根據2024年的軍事數據，女性占海軍軍官總數的四分之一，在海事服務的中級軍官中更是占據了近三分之一的比例。
美聯社為此采訪了8名不同職級和服役年限的海軍女軍官。出于對上級報復的恐懼，她們均要求匿名。
“這釋放了一個危險信號，我們的職業生涯正被政治化。”一名年輕女軍官直言不諱。她認為，如果晉升到一定高度就會面臨政治審查，那么努力服役的意義將大打折扣。
事實上，赫格塞斯長期以來一直公開質疑軍中女性的地位。他曾在去年9月對數百名軍事領導人表示，五角大樓長期以來基于種族、性別配額或所謂的“歷史性第一”來提拔領導人，這讓美軍變得“戰斗力下降，且不夠致命”。
五角大樓發言人肖恩·帕內爾本周在社交媒體上強硬回應稱，軍事晉升只屬于那些“贏得榮譽的人”，國防部絕不會將膚色或性別作為晉升因素。官方至今未對這9人被剔除的具體原因給出任何解釋。
事實上，這份最初的31人名單并非草率制定。它是由前海軍部長約翰·費蘭（特朗普任命）指導的晉升委員會，根據軍官的表現、能力和性格嚴格篩選出的“最合格人選”。費蘭此前還特別強調，鑒于印太地區在特朗普政府國防戰略中的核心地位，應優先考慮在印太事務和作戰計劃方面表現卓越的軍官。
該名單在送達赫格塞斯辦公桌之前，已經得到了海軍高層以及參謀長聯席會議主席丹·凱恩上將的批準。
說白了，赫格塞斯此舉是在公然挑戰軍方延續多年的專業晉升傳統，將意識形態凌駕于專業評估之上。
新美國安全中心的研究員凱瑟琳·庫茲明斯基指出，晉升通常被視為“軍種內部事務”，國防部長的直接插手極不尋常。她認為，赫格塞斯對晉升等行動層面的干預正引發前所未有的“緊張感”，人們開始懷疑未來的“常態”究竟會變成什么樣。
這已經不是赫格塞斯第一次針對女性高級將領。他上任后不久便解雇了海軍最高官員、首位擔任該職位的女性麗莎·弗蘭切蒂上將，隨后又在沒有任何解釋的情況下解雇了另外兩名女性三星中將。
目前，美軍內部的這種不安情緒正在蔓延。一些資深女軍官表示，雖然她們仍在鼓勵年輕女兵堅持下去，但面對這種大環境，這種說辭顯得蒼白無力。
后續，這份被強行修改的晉升名單是否會引發更大規模的法律訴訟、美軍內部的性別與族裔裂痕是否會進一步撕裂，以及這種政治干預是否會成為美軍的新常態，均成為華盛頓關注的焦點，美軍高層的權力版圖走向仍充滿變數。
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