比亞迪、小鵬、特斯拉同時加碼機器人后,人形機器人的工廠生意,正在被改寫改。
機器人公司最好的客戶,正在變成最危險的對手。
日前,有媒體報道稱,比亞迪將在今年內部署2萬臺人形機器人進入到自家工廠。隨后,比亞迪方面對此進行了辟謠。
但行業并沒有真正松一口氣。
因為這件事真正值得關注的,從來不是“2萬臺”這個數字是否準確,而是它背后釋放出的一個信號:汽車廠商正在從人形機器人的采購方、投資方和試驗場,變成人形機器人的制造者。
事情的起點,來自比亞迪執行副總裁李柯此前的一次內部采訪。
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李柯提到,比亞迪未來需要解決的是“大腦和四肢都發達的、真正可用的機器人”。一旦機器人真正成熟,比亞迪自身也會成為最大的使用方,包括進入海外門店承擔導購、服務等工作,以緩解長期存在的人力短缺問題。
對機器人公司來說,真正發生變化的不是多了一個競爭對手,而是最確定的商業化入口開始變窄。
一位機器人創業公司的商業化負責人對「具身商業前哨」表示:“以前大家都在爭取汽車客戶。但現在人家自己開始做機器人,很多判斷可能都要重新調整。”
汽車工廠曾經是機器人行業共享的試驗場。現在,它正在變成車企自己的主場。
汽車工廠,曾是機器人最好的訓練場
過去兩年,車企幾乎是機器人公司最優質的一批客戶。原因并不復雜,汽車廠商的預算充足、任務流程相對清晰且能回收高質量數據幫助機器人迭代。
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在國內,優必選Walker S1早在兩年前就已經進入比亞迪車間進行實訓。雖然單臺售價在百萬元左右,但其后續依然拿到了東風柳汽、極氪等車企超過500臺的意向訂單,金額破億。汽車工廠也因此成為現階段少數能夠真正支撐人形機器人商業化收入的場景。
在海外,Figure AI與寶馬的合作,則更像是在用真實工廠訓練機器人的“大腦”。機器人在產線中持續回收視覺、觸覺等真實數據,推動Helix模型快速迭代。即便面對強反光、零件油污等復雜環境,機器人也開始具備自主微調和精準操作能力。
汽車公司也不只是客戶,還有更重要的身份。
比亞迪、上汽是智元的股東;廣汽領投逐際動力;北汽投向銀河通用。很多時候,車企既是機器人公司的訂單來源,也是它們背后的資本支持者。
這就形成了過去兩年人形機器人行業最重要的商業化共識:先進工廠,尤其是汽車工廠,是機器人最先證明自己的地方。
但問題在于,當一個行業最好的客戶,同時也是最有能力自研機器人的玩家時,這個入口就不可能永遠開放。
客戶開始變成對手
過去兩年,很多機器人公司一邊從車企拿訂單,一邊從車企拿融資。但很少有人認真想過:最懂你的人,往往也最容易替代你。
以比亞迪為例,早在2022年就已經開始布局機器人業務。目前,其機器人業務隸屬于第十五事業部旗下未來實驗室。
隨后,比亞迪入股智元機器人,持股約3.76%,成為智元引入的第一個汽車主機廠戰略股東;去年,比亞迪戰略入股靈巧手廠商帕西尼,并成為其當時最大的外部股東;為了強化數據能力,比亞迪又與香港科技大學成立“香港科技大學—比亞迪具身智能聯合實驗室”。
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這些動作放在一起看,比亞迪正在試圖把機器人所需的模型、數據、靈巧手等關鍵能力通過聯合的方式逐漸補齊。
更重要的是,比亞迪不是唯一一家。
小鵬集團已經明確將機器人視為自身AI能力的延伸。何小鵬表示,IRON人形機器人將在今年底實現量產,首先在小鵬門店試商用,明年起面向中國及海外商業客戶交付。
理想內部代號“Nexus”的雙輪機器人,首先瞄準的也是工廠上下料場景。李想此前在與羅永浩的播客對談中提到:“具身智能有兩個階段,自動駕駛是上半場,通用人形機器人是下半場。”
特斯拉已經按計劃停掉Model S和Model X部分產線,并將騰出的產線改造成Optimus機器人的生產基地。
種種跡象表明,機器人不再只是汽車公司的外部采購品,而正在成為車企制造體系的一部分。
過去,車企購買機器人,是為了提升生產效率;現在,車企自己造機器人,是為了掌握下一代制造工具的定義權。
這才是比亞迪做人形機器人引發行業討論的真正原因。
對機器人公司來說,汽車客戶最可怕的地方,是它們同時擁有場景、數據、產線、供應鏈和規模制造能力。
當車企開始親自做機器人,它們并不是從零進入一個陌生產業,而是在把自身最擅長的工業能力,延伸到機器人這個新的終端上。
車企為什么一定會自己做機器人
汽車廠商集體進入機器人行業,并不是偶然。
國家統計局與乘聯會數據顯示,2026年一季度,汽車行業利潤率已經下探至3.2%。雖然2025年中國汽車銷量突破3440萬輛,同比增長7.1%,但全行業成本增速達到8.1%。
這意味著,車企不能只靠賣更多車來維持增長。它們需要尋找新的增長曲線,更需要重新改造自己的制造體系,繼續壓低成本、提升效率、減少對人工的依賴。
對車企來說,機器人已經不只是一個新故事,而是下一代制造效率工具。
從技術上看,汽車產業過去十年積累的電機、電控、電池、自動駕駛感知,本質上都與機器人高度相關。
比亞迪尤其典型。它有龐大的制造體系、復雜的供應鏈管理能力、極高的垂直整合程度,也有足夠多可以內部消化機器人的真實場景。這是汽車工業能力向新終端形態的自然延伸。
同時,車企的用工問題也在加速這個趨勢。
比亞迪2025年財報顯示,生產線員工數量已經從76.3萬降至66.58萬。雖然公司沒有披露具體原因,但工業機器人和自動化產線對人工的替代,已經是制造業無法回避的方向。
尤其在海外市場,機器人不只是藍領工人,也可能進入門店,承擔導購、導覽、多語言服務等工作,幫助車企緩解海外用工、服務標準化和渠道擴張中的現實問題。
如果說過去十年,新能源汽車改變的是汽車本身;那么接下來,機器人可能改變的是汽車被制造、銷售和服務的方式。
機器人公司的商業化路徑開始變化
雖然車企下場了,并不會立刻擠出機器人創業公司。
至少在短期內,汽車廠商的自研能力還無法覆蓋所有需求。機器人的大腦、靈巧手、軟件系統、場景適配、模型迭代和復雜任務泛化,依然存在大量外部合作空間。
值得注意的是,行業過去默認成立的一條路徑,確實開始松動了。
過去很多機器人公司的商業化設想是:先To B,再To C。先進入工廠、倉儲、商超等相對確定的B端場景,完成產品驗證和收入積累;再隨著成本下降和智能提升,逐漸走向家庭、陪伴和消費級服務。
這條路徑看起來合理,因為B端有預算、有任務、有數據,也更容易接受早期產品的不完美。
但車企下場,打破了這個理想的節奏。這也會倒逼創業公司重新回答一個問題:自己的商業化閉環應該在哪里完成?
一種選擇,是繼續深耕工業場景,但進入更細分、更復雜、更需要柔性能力的領域。
例如阿米奧開始將機器人送入欣旺達等3C工廠;星動紀元進入物流分揀場景,并吸引順豐等產業資本。這些公司的發展方向,本身就說明,行業已經意識到汽車工廠不再是最優解。
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另一種選擇,是加速走向消費級和開放場景。
銀河通用正在嘗試藥房、零售等商業空間;破殼機器人、自變量等公司則繼續押注家庭方向。相比汽車工廠,這些開放環境雖然更難,卻也意味著機器人未來進入真實世界的可能性。
當然,車企下場也不意味著創業公司只能退讓。
在“大腦”層面,很多創業公司依然保持著更快的模型迭代速度和更靈活的產品能力。近期,千尋自研具身基座模型Spirit v1.6在RoboArena中登頂,也說明模型能力仍然可能成為創業公司的關鍵變量。
結語
未來,車企和機器人創業公司的關系,很可能不會簡單走向替代,而是進入一種更復雜的分工。
車企掌握場景、制造和供應鏈,創業公司提供模型、算法、靈巧操作和系統方案。只是這一次,主導權未必還會天然站在創業公司一邊。
汽車工廠曾經是機器人行業最好的訓練場。它提供訂單、數據、場景和信任,也讓一批創業公司得以證明機器人不是舞臺上的表演者,而是可以進入生產系統的工具。
但從比亞迪、小鵬、理想到特斯拉,車企正在試圖把機器人變成自身制造體系的一部分。
對機器人創業公司來說,這未必意味著機會消失。但從這個節點往后,行業競爭的難度已經變了。
當最好的客戶開始自己做機器人,創業公司需要重新證明:離開汽車工廠之后,它們還能不能在真實世界里找到新的商業閉環。
人形機器人的競爭,正在從“誰更像人”,變成“誰更像工業體系的一部分”。
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