北京
?運營商財經網金融頻道 付楨/文
“2025年證券公司高管薪酬榜”是業內知名金融媒體運營商財經網獨家推出的重量級榜單。榜單梳理了券商公司高管在2025年取得薪酬。一梳理嚇一跳，財達證券高管的薪酬差距還不小。
運營商財經網是業內頗具影響力的機構，不僅聚焦科技行業，對銀行、保險、證券、基金等細分領域，也有自身獨家資訊和報道。本次推出的“2025年證券公司高管薪酬榜”，正是運營商財經網獨家推出的榜單。
據榜單，財達證券董事長張明在2025年的薪酬還未突破百萬，僅為95.74萬元，里面還不包含遞延至年度發放的績效薪酬14.62萬元。加上的話其薪酬為110.36萬元。
而總經理胡恒松在2025年的薪酬則達到了264萬元。其中也并不包含遞延至年度發放的績效薪酬96萬元。加上的話其薪酬為360萬元，這個薪酬已經達到了行業前三。
不難發現，張明作為董事長的薪酬卻比總經理胡恒松的薪酬要低很多，相差168.26萬元，這還是張明在2025年還漲薪了8.23萬元后的對比。
那么是什么原因導致的呢？張明自2024年升任董事長后，便一直兼任總經理，直到今年1月，財達證券在公開“海選”總經理三個月后，才從內部提拔了常務副總經理胡恒松出任總經理。張明才卸下了總經理一職。
顯然，胡恒松是“市場化招聘”選上的，估計拿的是市場化薪酬。這也不能解釋，為何張明上任多年且職位更高的情況下，薪酬不僅沒有過百萬，還比上任不滿半年的總經理胡恒松要低近170萬元？
此外，財達證券內部胡恒松并非最高薪獲得者。副總經理康云龍以338.17萬元的薪酬，位居高管第一。這還不包含遞延至以后年度發放的績效薪酬145.39萬元。其次是副總經理桂洋洋的273.60萬元，其中也未包括遞延至以后年度發放的績效薪酬86.4萬元。
但同時，財達證券上任董事會秘書近五年的張磊，卻拿到了公司高管最新薪酬72.26萬元。最高薪和最低薪相差了265.91萬元，快要相差一個胡恒松級別的高管年薪了。財達證券高管薪酬相差不小。
數據顯示，財達證券在2025年的營收為25億元，同比上漲了10.74%；歸母凈利潤則實現7.47億元，同比增長了8.82%。這個業績放在行業內并不出頭，但是公司還是對部分高管發出了高薪。
（責任編輯：付楨）
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