天津
男乒可以選隊長！女乒 10 年內(nèi)不會選，真實原因很嚇人
男子乒乓球隊伍的隊長已經(jīng)確定是王楚欽，按照道理來講、全體人員都表示信服；可是女子乒乓球隊伍自從丁寧在2021年退休之后，隊長的位置空缺了5年時間，在未來的10年時間里也很難有人員來接任這個位置。并不是沒有優(yōu)秀的人才，而是真實的情況實在是太過殘酷——誰要是敢去擔(dān)任隊長這個職務(wù)，誰就有可能把女子乒乓球隊伍給毀掉，甚至?xí)?dǎo)致自己名聲掃地。這一盤棋局的危險程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了所有人員的想象。男子乒乓球能夠迅速確定核心人物，這是由于王楚欽已經(jīng)處于斷層式的領(lǐng)先狀態(tài)，在世乒賽的10場比賽當(dāng)中全部取得勝利。
并且在隊伍內(nèi)部的地位是沒有辦法被撼動的，選擇他能夠起到凝聚人心和力量的作用。然而女子乒乓球則完全呈現(xiàn)出另外一種局面：孫穎莎在世界排名處于第一位，在對外比賽當(dāng)中沒有敵手；王曼昱的技術(shù)具備全面性，在對內(nèi)比賽當(dāng)中難以被戰(zhàn)勝；這兩個人的實力無限地接近，相互之間有勝有負(fù)，在陳夢逐漸淡出之后依舊是呈現(xiàn)出雙核相互制衡的狀態(tài)，沒有任何人能夠處于一枝獨秀的地位。更加恐怖的狀況是粉絲之間的對立以及資源方面的撕裂。兩個人的粉絲數(shù)量非常龐大，并且極端地相互爭吵，一旦做出任命其中一個人擔(dān)任隊長這樣的行為。
另外一個人的粉絲必然會情緒激動，懷疑存在黑幕、進行貶低抹黑，直接引發(fā)輿論方面的戰(zhàn)爭。更加嚴(yán)重的是，隊長這個頭銜會破壞隊伍內(nèi)部良性競爭的平衡狀態(tài)，資源出現(xiàn)傾斜、待遇存在差異，會讓兩個核心成員從“良性的內(nèi)部競爭”變成“暗地里的內(nèi)部爭斗”，完全破壞女乒能夠稱霸的團結(jié)基礎(chǔ)。教練團隊早就已經(jīng)看透了情況：沒有隊長存在的時候，女子乒乓球隊穩(wěn)定得如同泰山一樣；有隊長存在的時候，女子乒乓球隊必定會出現(xiàn)混亂的狀況。在長達 5 年的時間里隊長處于空缺狀態(tài)，女子乒乓球隊橫掃國際比賽的賽場。
依靠的是“輪流值班管理并且加上公平進行競爭”的模式，沒有任何人搞特殊化、沒有任何人擁有特權(quán)。在未來的 10 年時間里，孫穎莎、王曼昱仍然處于巔峰的狀態(tài)，新產(chǎn)生的一代像蒯曼等還沒有成長到獨自處于一個檔次的程度，兩個核心保持平衡的情況會長時間存在，強行去選擇隊長就等同于自己毀掉自己的長城。女性乒乓球隊伍不設(shè)置隊伍領(lǐng)導(dǎo)者，并非是采取保守做法，而是采用最為厲害的自我進行保護。男性乒乓球隊伍能夠確立核心人物，女性乒乓球隊伍僅僅能夠開展平衡工作 —— 這并非是實行雙重標(biāo)準(zhǔn)，是有著慘痛經(jīng)歷的現(xiàn)實所帶來的教訓(xùn)。在10年的時間之內(nèi)，只要兩個核心的格局不發(fā)生改變，隊伍領(lǐng)導(dǎo)者的位置就會一直處于空缺狀態(tài)。
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