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近日,湖北省人社廳正式公布湖北省第二批首席技師、特級技師名單,金鳳凰紙業(孝感)有限公司造紙工劉亞剛成功獲評特級技師,這標志著我市“新八級工”制度落地落實,技能人才高層級晉升通道全面貫通。
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據了解
劉亞剛深耕造紙產業一線30余年,是孝感紙衛品產業核心技術骨干。他長期專注造紙工藝優化、綠色技改與智能生產升級,累計取得13項國家發明專利,先后攻克原紙輕量化、高強瓦楞原紙工藝升級等多項行業關鍵技術難題,有效助力企業降本增效、提質升級,為企業獲評國家級綠色工廠、省級專精特新企業提供堅實技術支撐。
同時,依托名匠工作室平臺,他常態化開展師徒結對、技能“傳幫帶”工作,充分發揮了高技能領軍人才示范引領作用。
劉亞剛(右)
近年來
市人社局持續深化技能人才評價制度改革,全面落實“新八級工”職業技能等級體系。
持續下放技能人才自主評價權限,支持重點龍頭企業、專精特新企業23家自主開展技能等級認定,堅持重能力、重實績、重貢獻的評價導向,破除學歷、資歷壁壘,持續拓寬技能人才成長成才通道,積極營造技能成才、技能報國的良好社會氛圍。
該局將持續深化新時代高技能人才隊伍建設改革,擴大企業自主評價覆蓋面,健全高技能人才引育、評價、激勵、保障全鏈條政策體系。
緊扣全市重點產業發展需求,精準培育產業適配型高技能領軍人才,為孝感經濟社會高質量發展提供技能人才支撐。
來源:全媒體記者黃佐君 通訊員許年斌 李宏偉
編輯:包夢婷
校對:祁海榮
審核:李晨
終審:朱霞
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