浙江
正常來說，在我國現行行政系統架構中，絕大多數的單位，其主要負責人的級別和單位級別都是一一對應的，比如正科級職能局的局長通常就是正科級、正處級職能局的局長則是對應正處級、還有正科級鄉鎮的黨委書記/鄉長（鎮長）/人大主任都是正科級等等。當然了，也不排除少數單位的主要負責人是高配的情況，比如某些人口體量大、經濟發展水平高的鎮黨委書記會由縣委（縣級市委、區委）常委兼任。值得一提的是，在縣區一級，除組織部、宣傳部、政法委（社會工作部）、統戰部外，還有兩個部門的主要負責人是固定實施高配的，那便是公安局和總工會，接下來小圣就為大家展開介紹一下相關情況。
首先，介紹一下縣（縣級市）公安局（市轄區公安分局）主要負責人的高配情況：即正科級的公安局，其主要負責人是副處級干部
實際上，在我國，鑒于公安部門的重要性（承擔著重要的社會管理和服務職責），于是各級公安機關的主要負責人都是實行高配；甚至在縣區公安派出所“大部制”改革實施后，各縣區公安局下設派出所的所長、教導員是副科級哪怕是正科級的情況都已經很普遍了。
根據慣例，縣（縣級市）公安局（市轄區公安分局）局長一職都是由主管政法的副縣長（副市長、副區長）兼任的，且該副縣長（副市長、副區長）所承擔主要職責的官方表述是：“協助縣長（市長、區長）負責公安、司法、信訪維穩、國安和流動人口管理工作；主持公安局（分局）工作，分管司法局（一般來說還會負責聯系信訪局、社會治理中心）”。需要說明的是，和部隊系統不同，公安局局長會擔任局黨委書記一職（“一肩挑”），而在部隊系統，政委才會擔任黨委書記。
而出于機構運行需要，除設立政委（兼局黨委副書記）外，縣區公安局還會配備一名分管日常工作的副局長（有些地方直接稱作常務副局長）協助主要負責人領導開展相關警務和內勤工作。
接下來，再介紹一下縣區一級總工會主要負責人的高配情況：
實際上，長期以來我國各級總工會主席都是全面實行高配，以縣區總工會為例，縣區總工會一般由縣區人大常委會副主任或縣區政協副主席兼任。眾所周知，各級總工會是在我黨領導下由職工自愿結合的工人階級群眾組織、是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，同時也是國家政權的重要社會支柱、是會員和職工利益的代表，職責重要、地位突出，因此其主要負責人予以高配也是很好理解的。
另外，總工會主要負責人高配后，可以極大地提升總工會的話語權、影響力和源頭參與度，有助于在更高的層面推動工會工作創新發展、步步提升。對此，有專家指出：這種高配的做法，一方面體現了黨和政府對工會工作的重視，另一方面也使得工會主席在履行職責時具有更高的權威性和影響力。
另根據相關媒體的報道，早在2003年9月，時任中華全國總工會副主席、書記處第一書記張俊九就在會議上介紹稱：“截至2003年8月底，全國31個省級總工會中，已有24個由副省級領導干部擔任主席一職。”也就是那時起，各級總工會主席予以高配就逐漸形成了慣例，并延續至今。
相應的，出于工作需要，縣區總工會一般都是將“主席、黨組書記”兩個職務分開任命，即由排名第一的副主席擔任黨組書記，從而協助總工會主席領導開展相關工作。
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