北京
在公共道路上超速，開罰單的卻不是交警，而是自己的公司——這種離奇操作近日在四川攀枝花真實上演，一名員工因在公司自設的測速點“違章”，工資直接被扣了300元。
這個“罰單”出自鹽邊縣新九鎮的龍佰四川礦冶有限公司二選廠。有網友在“問政四川”平臺投訴稱，該廠在廠區外的公共主干道上私自架設了測速設備，并自行劃定限速值，還搞出了一套“違章扣分折現罰款”的規則，3分就等于300元。投訴者自稱是該廠員工，某日駕車經過該路段時被記錄為超速，公司便以“超速考核”為名，從他當月工資里直接劃走了300元。
這名員工指出，事發路段明明是廠外的社會通行道路，理應由公安交管部門管理，公司既沒有執法權，也未將這套罰款制度依法公示或提交職工代表大會通過，本質上就是用內部考核的幌子搞“霸王條款”，克扣員工工資。6月8日，記者聯系到龍佰四川礦冶有限公司，工作人員回應稱“已經注意到該投訴，正在處理”，但表示不清楚具體處理細節。
新九鎮政府工作人員則給了一個耐人尋味的說法：二選廠確實在廠外一段路上裝了測速設備，不過那原本是村道，企業入駐后對道路進行了修建，現在屬于運輸連接線，村民也會使用這條路。“那是個下坡路段，企業的出發點是為了保障安全。”該工作人員補充，如果鎮上接到相關投訴，會介入調查處理。
鹽邊縣經濟信息化和科學技術局也已收到信息反饋，目前正與法律顧問溝通，并將派出人員前往現場實地調查。上班路上被自家公司“執法”，這事到底合不合法，很快會有答案。
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