北京
（來源：安徽網）
轉自：安徽網
人才是城市發展的第一資源,安居是人才扎根的首要保障。近年來，合肥高新區深入貫徹落實黨管人才工作部署，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深化“黨建+優居+引才”融合發展模式，創新服務機制，強化部門協同，推出“高新云果人才驛站”，打造集聚青年英才、服務科創發展的紅色服務陣地，以人才安居“小切口”書寫引才留才“大文章”。
黨建引領，打造人才引聚“紅色窗口”。堅持黨建引領賦能人才引育，高新城發集團黨總支牽頭，緊扣區域科創產業發展和青年人才引育需求，在科創核心區位布局“高新云果人才驛站”公益項目，驛站緊鄰科大硅谷、智能語音、量子科技等重點科創園區，形成“15分鐘人才服務圈”；配套200間房源，為高校畢業生、海外歸國人才提供最長30天免費住宿服務，房源內生活設施齊全，提供免費水電、寬帶，同步配套共享廚房、自習室、健身房等多功能公共空間，青年人才拎包即住。運營一年來，驛站累計服務海內外520余所高校青年超1500人次，對接服務轄區企業400余家，碩士及以上高學歷人才占比超30%，初步形成高新區黨建引才、服務人才的前沿示范窗口。
紅色服務，筑牢青年安居“暖心港灣”。充分發揮黨員先鋒模范作用。聚焦青年安居、求職、融入痛點，凝聚高新租賃、運營管理、物業服務等各方黨員、業務骨干，組建24小時專職服務團隊，常態化推送優質崗位信息、開展職業規劃指導、精準解讀人才政策；打造“紅色管家”隊伍，收集青年意見訴求，協調解決日常問題，定制發放“云果星青年禮包”及交通出行、科技游覽、休閑游玩等各類權益券；招募“黨員志愿服務隊”，定期開展“迎新幫辦”“暖心夜談”等活動，累計落地招聘對接、技能提升、青年社交等主題活動45場，參與青年超3000人次；構建全周期紅色安居保障體系，依托“高新人才碼”，打通短期免費住宿與長租公寓銜接通道，精準聚焦解決青年住房難題，讓外來青年切實感受到“入住即有人管、困難即有人幫”，快速融入高新、安心安居就業。
賦能成長，拓寬人才扎根“發展通道”。深化黨建賦能人才“引育留用”全鏈條工作，延伸紅色服務觸角，拓展服務廣度和深度。定期開辦“云果英才”夜校課堂，緊扣生活安居、職場提升、政策科普等開展專題培訓，滿足青年求職安居多樣化需求；黨員業務骨干擔任“政策輔導員”，圍繞人才認定、創業扶持、就業補貼等重點領域開展政策宣講，打通人才政策落地“最后一公里”；深化黨建共建機制，整合區內優質產業資源，搭建政企、校企精準對接平臺，定期組織“企業開放日”“青創沙龍”等活動，以黨建鏈串聯產業鏈、人才鏈、創新鏈，全方位賦能青年人才成長成才，引導更多青年人才扎根合肥、賦能發展。經調研，近70%入住青年意愿扎根合肥長期發展。
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