“老王,今天的測量數據怎么樣?”“一切正常。”6月8日,中國石油浙江臺州銷售分公司椒江洪家加油站健康驛站內暖意滿滿。交接班會結束后,班組成員自發聚攏在血壓儀旁,有序測量血壓、互查身體狀態、交流養生心得,溫馨互助的氛圍撲面而來。
用好健康驛站陣地,筑牢在崗“安全防線”。洪家加油站常態化依托健康驛站開展員工健康管理,配齊血壓儀等基礎檢測設備。如今,每日交接班后測量血壓、自查身體狀態、分享養生知識,已成為全站固定工作常態。“上崗前測量血壓已經形成習慣,大家相互監督,健康意識越來越強。”站經理陳家玉說道。
精準摸排建檔立卡,推行“一人一策”干預。支部全面開展員工健康篩查,重點針對心腦血管疾病等高危人群,建立完善健康臺賬,落實“一人一策”精準管理模式。同時明確專人結對負責,常態化跟進重點員工身體狀況,做到早發現、早干預、早防控。
豐富驛站服務載體,厚植健康企業文化。支部持續豐富健康服務形式,組織戶外爬山等文體活動,幫助員工舒緩壓力。同時定期邀請醫療專家走進驛站,開展健康知識講座,普及常見病預防、科學養生等實用知識,讓健康驛站真正成為員工的“暖心港灣”。
下一步,第一黨支部將持續深化健康企業建設,完善員工健康管理體系,以暖心舉措守護員工幸福,以健康賦能企業發展。(作者:章育華、楊茜茜)來源:中國石油浙江臺州銷售分公司
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.