北京
6月11日，聯檢科技(301115)發布董事會換屆預案，擬將董事會席位由9席精簡至7席，并啟動新一屆董事換屆工作。此次調整并非常規人事輪換，而是公司優化治理結構、理順權責體系的重要舉措，進一步提升治理規范性與決策效率，為業務持續擴張筑牢制度根基。
董事會精簡提效，決策響應更靈活
當前第三方檢測行業競爭日趨激烈，新興細分賽道加速涌現，高效決策能力已成為企業突圍的核心要素。有效解決了傳統大型董事會流程繁瑣、決策鏈路偏長、響應滯后的問題。
新架構在嚴守監管規則、保留獨立董事與職工代表席位、完善內部制衡機制的基礎上，實現人員精干化配置，有效減少內部溝通成本、大幅縮短決策周期。一方面可快速捕捉市場機遇、推進經營落地，另一方面借助獨董專業能力筑牢風控防線，達成經營效率與合規風控的雙重平衡。
實控人退出董事會，推動三權分離
本次治理升級的核心亮點是公司實控人楊江金退出董事會，不再參與日常董事會決策。目前楊江金擔任聯檢科技集團黨委書記、首席戰略增長官，專職統籌公司頂層戰略規劃、新賽道布局、產業資源整合與全球化拓展等長期工作。
此番人事調整，推動聯檢科技穩步走向股東所有權、董事會決策權、日常經營權三權分離，公司主動推動管理模式革新，由董事會獨立行使職權、職業經理人團隊全面主導日常經營，進一步強化內部監督制衡，提升企業經營透明度，切實維護中小股東合法權益，也是民營上市公司治理走向成熟的重要標志。
新一屆董事團隊亮相 專業陣容賦能國際化布局
本次換屆擬聘任的新一屆董事團隊，專業實力突出、行業經驗積淀深厚。三名非獨立董事候選人周劍峰、劉小玲、黃海鯤均伴隨公司共同成長，長期深耕檢驗檢測領域，歷經多個核心崗位歷練，全面熟悉公司經營體系、業務布局與行業生態，兼備運營管理、財務管控、業務開拓等綜合能力，將有力保障公司日常經營平穩運行。
獨立董事團隊同樣陣容亮眼，三位人選分別深耕財會、法律、檢測行業三大領域，專業互補性強。其中秦殊涵曾任職多家國際知名第三方檢測機構高管，擁有豐富的全球化運營與海外拓展經驗。本次董事會獨立董事引入國際化專業人才，充分體現公司發力海外市場、加速全球化布局的戰略思路，其國際視野將有助于提升公司決策專業能力并降低決策風險，為公司國際化發展保駕護航。
組織機制日趨成熟，股權激勵綁定長期發展
完善的人才與組織體系，是公司治理效能提升的堅實支撐。聯檢科技已搭建起成熟的職業經理人制度，大股東充分授權、信任管理團隊，各方戰略同頻、分工清晰，形成了特色鮮明的人才管理體系。
依托 “充分授權、高度分享” 的企業文化，公司激勵機制持續優化。本次推出的股權激勵計劃廣泛覆蓋核心骨干，將核心團隊個人利益與公司長遠發展深度綁定，進一步穩定人才隊伍、激活組織活力，為企業持續擴張夯實人才底座。
整體來看，本次董事會換屆是聯檢科技系統性的治理升級。通過精簡組織架構、厘清權責邊界、落地三權分離、疊加長效股權激勵，公司現代化治理體系更趨成熟穩健，將為企業中長期穩健經營、可持續發展提供強有力的組織保障。(CIS)(來源：e公司)
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