東京，日本 -Media OutReach Newswire- 2026年6月11日 – 全球企業(yè)擴張解決方案提供商 GoGlobal 宣布任命行業(yè)專家 Jason Gerlis 為首席營收官（CRO，Chief Revenue Officer）。在公司加速增長之際，這一任命將進一步增強管理團隊的實力與深度。

Jason 擁有超過 15 年助力企業(yè)實現(xiàn)國際化擴張的經(jīng)驗。他將負責推動 GoGlobal 的營收增長，確保與卓越交付能力相協(xié)同，并為尋求拓展海外市場的企業(yè)創(chuàng)造長期價值。

GoGlobal 首席執(zhí)行官 Jeremy Wastall 表示："非常歡迎 Jason 加入我們的團隊。他深厚的行業(yè)知識和全球企業(yè)服務背景，有力地支持了我們?yōu)榭蛻籼峁┮涣鞯暮Ｍ鈽I(yè)務拓展與運營解決方案，幫助企業(yè)以合規(guī)、高效的方式進入新市場。"

此次任命與公司的目標一致，即打造一個既看重經(jīng)驗、同樣重視文化契合與思維模式的組織。

Jeremy 補充道："除了他令人印象深刻的履歷，Jason 的領導風格也與我們的品牌價值觀高度一致。我完全相信他有能力打造一個世界級的團隊環(huán)境，讓他的團隊在此成長并卓越發(fā)展。"

此次任命是 GoGlobal 近期一系列高層引入和戰(zhàn)略投資的一部分，旨在強化雄心勃勃的增長計劃，包括擴大全球布局、增強技術(shù)能力，以及持續(xù)開發(fā)具有市場競爭力的客戶解決方案。

獨立性與長期戰(zhàn)略

在談到為何選擇加入 GoGlobal 時，Jason 特別提到了公司的獨立性和投資策略。

他表示："GoGlobal 的獨立性是一項真正的優(yōu)勢。這使得公司能夠自主決定聚焦客戶最關心的事項，并專注于構(gòu)建可持續(xù)的未來增長。這種長期視角能帶來更好的客戶成果、更牢固的合作伙伴關系，以及更投入、更積極的團隊。"

Jason 還指出，公司深深扎根于"以客戶為中心"的文化，也是他加入的重要原因。他提到："理解力、一致性、協(xié)作與快速響應能力，是 GoGlobal 客戶服務方式的基石，這些都與我的理念高度契合。"

他總結(jié)道："正是這些價值觀和商業(yè)道德，讓 GoGlobal 真正脫穎而出。"

強化全球網(wǎng)絡布局

Jason 常駐美國夏洛特市。在上任初期，他將與 GoGlobal 的全球客戶及合作伙伴生態(tài)緊密互動，同時協(xié)助制定公司的長期商業(yè)戰(zhàn)略。

他表示："我期待與各類客戶合作——從快速成長的初創(chuàng)企業(yè)、風險投資/私募股權(quán)支持的公司，到大型跨國公司——共同描繪 GoGlobal 的未來發(fā)展藍圖。"

在加入 GoGlobal 之前，Jason 曾在 Ocorian 擔任全球企業(yè)服務負責人五年，并在 TMF Group 擔任過多個高級領導職務超過七年，包括全球咨詢負責人及北美與加勒比地區(qū)區(qū)域總監(jiān)。

關于GoGlobal

GoGlobal 是一家助力企業(yè)全球化布局的專業(yè)服務機構(gòu)，致力于幫助企業(yè)合規(guī)、自信地設立并管理全球業(yè)務。通過將全球?qū)I(yè)能力與本土落地執(zhí)行有機結(jié)合，GoGlobal 以統(tǒng)一的服務接口，支持企業(yè)市場進入、并購整合及供應商合并等關鍵業(yè)務。

公司成立于八年前（2018 年），已從一家初創(chuàng)企業(yè)成長為完全去中心化的全球性組織，為眾多正在快速增長的企業(yè)客戶提供支持。

目前，GoGlobal 擁有超過 450 名內(nèi)部員工，業(yè)務覆蓋 85 多個國家及地區(qū)，并已幫助超過 1,000 名集團客戶在 145 個市場建立和管理其全球運營。

GoGlobal提供的服務內(nèi)容包括：公司設立、合規(guī)與管理，會計與稅務服務，人力資源與薪酬支持，全球雇傭外包（EOR）以及獨立承包商解決方案（ICS）。

GoGlobal 總部位于東京，但領導團隊與運營團隊遍布全球，可跨時區(qū)提供無縫支持。