原標(biāo)題：就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“浙”樣為你助攻

浙江日報記者 蔣欣如

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。眼下正值高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，為加大相關(guān)政策宣傳力度，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力護航畢業(yè)生邁向職場，記者圍繞廣大青年最關(guān)心的“哪些情況上班有補貼”“自由職業(yè)怎么繳社保”“創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠政策”等切身問題，采訪了省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人。

記者：走出校門邁向職場，不少畢業(yè)生會選擇去中小企業(yè)上班。如果同學(xué)們進入省內(nèi)的中小微企業(yè)或是特定行業(yè)，能拿到哪些專屬的“求職紅包”？另外，政府有沒有出臺相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)挖掘就業(yè)崗位？

答：對于去企業(yè)上班的高校畢業(yè)生，政策直接給予了真金白銀的崗位補貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動合同，依法繳納社會保險費且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，可在勞動合同期限內(nèi)申領(lǐng)就業(yè)（崗位）補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實際確定。

不僅如此，我們還特別鼓勵青年投身重點領(lǐng)域。如果是畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，到經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社保的，可以在合同期內(nèi)申領(lǐng)每年1萬元的就業(yè)（崗位）補貼。要注意的是，這與中小微企業(yè)的崗位補貼不可重復(fù)享受。

為了讓大家有更多崗位可選，政府也給了企業(yè)實打?qū)嵉闹С帧１热纾∥⑵髽I(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，符合條件的，可以按企業(yè)實際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項社會保險費之和申領(lǐng)社會保險補貼，最長補貼1年。這有效降低了企業(yè)用人成本，提高了企業(yè)吸納畢業(yè)生的積極性。

記者：如今從事自由職業(yè)的年輕人越來越多。針對這類畢業(yè)生，政府如何幫他們兜牢社保底線？

答：靈活就業(yè)同樣能享受社保補貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生如果選擇靈活就業(yè)，按規(guī)定辦理登記并以個人身份繳納社保的，可以按不超過其實際繳納的職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費的三分之二標(biāo)準(zhǔn)來申領(lǐng)社保補貼。核定基數(shù)不超過全省上年度加權(quán)平均工資，最長可以補貼3年。

記者：從“校園人”到“職場人”，有些同學(xué)覺得自己技能還不夠，或者想先積累點實戰(zhàn)經(jīng)驗。為了幫助畢業(yè)生更好地“充電”過渡，相關(guān)部門準(zhǔn)備了哪些培訓(xùn)和見習(xí)方面的政策？

答：如果是想提升技能的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，只要到定點培訓(xùn)機構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得符合規(guī)定的職業(yè)資格證書、技能等級證書等，就可以根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)項目補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄申請補貼。同時，有創(chuàng)業(yè)愿望的在校生和畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的，也能享受一定標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

對于想先積累經(jīng)驗的同學(xué)，我們鼓勵大家參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費，并辦理工傷保險或商業(yè)險。為了鼓勵單位提供這些見習(xí)機會，政府會按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的比例給見習(xí)單位發(fā)放補貼，同時還會補貼保險費用和指導(dǎo)管理費，最長不超過12個月。

記者：很多年輕人干事創(chuàng)業(yè)往往面臨缺乏啟動資金的痛點。對于剛剛起步的高校畢業(yè)生，浙江省在貸款和直接補貼上有哪些真金白銀的傾斜？

答：起步階段，我們提供“貸款+貼息+補貼”的組合拳。

首先是貸款。經(jīng)資格認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生，可申請最高50萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。最關(guān)鍵的是貼息政策，按期還清本息后，在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生等重點人群可享受全額貼息；其他人員也可享受LPR-150BP以上部分貼息。如果是招用重點人群達(dá)到一定比例的小微企業(yè)，最高可貸300萬元，并享受相應(yīng)的貼息。

其次是補貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營滿6個月，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補貼。如果初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老、家政或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，可獲得連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。該項補貼與一次性創(chuàng)業(yè)補貼不重復(fù)享受。

記者：創(chuàng)業(yè)不僅靠起步，更要看長遠(yuǎn)。如果創(chuàng)業(yè)項目順利開展，甚至帶動了更多人就業(yè)，還能繼續(xù)享受什么后續(xù)紅利？畢業(yè)生通過什么渠道去申領(lǐng)？

答：當(dāng)你的事業(yè)走上正軌，補貼依然相伴。對正常經(jīng)營并依法繳納社會保險費1年以上的創(chuàng)業(yè)者，可享受不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼。

如果你的企業(yè)做大了，招了人，還可以申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。帶動3人就業(yè)并依法繳納社保1年以上的，每年給2000元；帶動超過3人的，每多1人再加1000元。每年補貼總額不超過2萬元，最長能拿3年。需要注意的是，上述創(chuàng)業(yè)類補貼及貸款政策對象需在法定勞動年齡段內(nèi)（不含已由其他單位繳納社保人員），且首次申請應(yīng)在登記注冊5年以內(nèi)。

在申領(lǐng)渠道上，我們主推“網(wǎng)上辦”“掌上辦”。絕大部分就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，都可以直接登錄“浙里辦”App，或在“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”搜索對應(yīng)補貼名稱的關(guān)鍵詞（如“一次性創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)”），并選擇屬地進行在線辦理。職業(yè)培訓(xùn)補貼則可登錄浙江省職業(yè)能力一體化平臺查詢申請。

責(zé)任編輯:小云

（來源：浙江日報）