最近有一位網(wǎng)友問，自己即將于2026年8月份退休，單位屬于事業(yè)單位，中級職稱8級崗位，退休時總工齡是35年。不知道退休后養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到8000元以上？

關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金計算，主要還是依據(jù)2015年山東省的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革辦法，其養(yǎng)老待遇計算主要包括四大部分——基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、職業(yè)年金。

山東省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計算公式具體如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

②個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時本人養(yǎng)老保險個人賬戶的累計儲存額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

職業(yè)年金的計算辦法跟其完全一致。需要提醒的是，職業(yè)年金領(lǐng)取每年不超過3000元的部分要繳納3%的個稅，而且職業(yè)年金待遇不會增長，個人賬戶一旦領(lǐng)完就不會再有了。

③過渡性養(yǎng)老金等于退休當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。

具體如何計算，要根據(jù)具體的條件來的。

如果是8月份退休，按照漸進式延遲退休的辦法，大概率是延遲了三個月。畢竟不管是55歲還是60歲退休，都是每4個月推遲一個月。

為了簡單起見，假設(shè)是60歲04個月退休，計發(fā)月數(shù)137.3個月。晚退休計發(fā)月數(shù)變小，雖然差不多都是60歲，但計發(fā)月數(shù)是不同的，不再是139個月。

關(guān)于繳費指數(shù)的計算，主要包括了實際繳費指數(shù)和視同繳費指數(shù)。

視同繳費指數(shù)是根據(jù)退休時本人的崗位級別、薪級級別、退休當(dāng)?shù)氐脑诵萆钛a貼標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的視同繳費指數(shù)求和而成。一般來說，中級職稱、工齡35年視同繳費指數(shù)不會太高，假設(shè)為1.2左右吧。

關(guān)于實際繳費指數(shù)，主要是本人的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與上年度社會平均工資比值的平均值。比如說去年的繳費基數(shù)是1萬元，全口徑社平工資是7506元，這樣當(dāng)年的繳費指數(shù)就是1.3322。

假設(shè)實際平均繳費指數(shù)是1.3，從2014年10月開始繳費到2026年8月份，實際繳費年限是11年10個月。

工齡恰好是35年，視同繳費指數(shù)就是23年零兩個月，視同繳費指數(shù)按照1.2計算。

綜合平均繳費指數(shù)是1.2338。

山東省今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有公布，2025年是7831元，按去年2%左右漲幅估算，2026年約8000元/月。

按照以上情況來計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分＝8000×（1+1.2338）÷2×35×1%，結(jié)果約為3127元。

過渡性養(yǎng)老金部分＝8000元×1.2×23.1667年×1.3％，結(jié)果約為2891元。

個人賬戶養(yǎng)老金部分，假設(shè)其個人賬戶余額有14萬元，按照計發(fā)月數(shù)137.3個月計算，每月個人賬戶養(yǎng)老金1020元左右。

職業(yè)年金部分，個人賬戶繳費積累是養(yǎng)老保險個人賬戶積累的1.5倍（養(yǎng)老保險個人賬戶積累是8%的繳費基數(shù)，職業(yè)年金個人賬戶是4%+8%），但由于相應(yīng)的利率趕不上個人賬戶記賬利率（當(dāng)然也有可能會超過），假設(shè)其個人賬戶余額有20萬元，這樣每月職業(yè)年金可領(lǐng)取1457元（扣除個稅是后話了）。

以上4部分待遇相加是8585元。

總體來說，事業(yè)單位中級職稱35年工齡，在山東退休，月養(yǎng)老金突破8000元是正常水平。如果繳費指數(shù)越高，個人賬戶余額越多，養(yǎng)老金也會越高的。