北京
你有沒有想過，《阿博特小學》的編劇、《F1》的特技車手，甚至《草原小屋》當年那群拓荒者演員，他們的酬勞到底是從哪張虛擬工資單上蹦出來的？答案藏在一家你或許從未聽過的公司身后——Entertainment Partners（EP），今年它剛好五十歲。
五十年前，好萊塢的財務室還堆滿手寫分類賬本。制片人想做預算，等結果出來已經是兩周后，數字早就過時。1976年，NASA工程師Bob Draney和音樂人Jack Peterson成立了一家使用當時最新數字工具管理薪資和會計的公司，最初叫Draney信息服務中心。他們帶來了一套影視專用的自動薪資核算系統。
第一個吃螃蟹的恰好是《草原小屋》劇組——他們甩掉手工單據，擁抱了全自動流程。“你如果想象我們剛起步那會兒的場景：滿屋子手寫賬本，預算做到需要時已經過期，”EP首席執行官馬克·戈德斯坦回憶，“我們的創始人用剛剛起步的計算機，把這些功能自動化，為行業帶來透明度和財務清晰度。”此后每一次技術換代，EP都站在投資前沿，幫創作者從繁瑣的文書合規中解脫出來，專心做創意。
如今，EP的業務已經覆蓋全球大約180個國家和地區，從《匹茲堡》《F1》《普盧里布斯》《阿博特小學》《披露日》《武器》《罪人》等劇集和影片，到無數從業人員手里的工資單、預算方案、激勵政策指導和選角協助，背后都有它的影子。公司甚至還搭建了健康保險交易平臺。一個被同行反復提起的細節是，殘值支付曾是好萊塢一大頭疼事，EP卻推出了一套追溯至1956年殘值制度起源的規則平臺，幫行業理清這筆復雜賬。
EP是真的恨透了紙質文件——尤其在新冠疫情之后。戈德斯坦說，團隊打造了一個端到端平臺，正把整個行業從紙面拉向數字世界。“過去一切都是以紙質為基礎，我們花了二十年搭建技術，就是為了不再需要那樣做。”疫情成了無聲的推手，原先遲遲不愿遷移的環節也被迫擁抱了數字流程。這家在幕后發了五十年工資的公司，如今依然在用最新的合規工具，替創作者守住他們最不想觸碰的那堆表格。
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