浙江
昨天下午，上海某國企hr再一次找我聊offer。
第一次聊offer大約是半個月前，當時給的薪資方案，年包比我在上家新型科研機構還低15%-20%，因為手上有比這高的其他意向offer，就表達了希望年包能漲一些，至少不要低于上家，hr說她會向領導反饋。
能拿到這家公司意向offer還挺意外的，當時也是海投的簡歷，公司名不見經傳，專業對口，也就投了，抱著有棗沒棗打一桿的心態。
不久就接到一個北京的電話，電話那邊說收到我的簡歷，他們是北京某top高校某知名實驗室，他們跟上海某國企合作一個前沿項目，這個項目招人云云，面試約在第二天下午。
第二天線上面試，一共有好幾位候選人，候選人按他們安排依次上線接受面試，我是其中之一。
面試官應該有三到四位，都是北京某top高校的老師，我的面試持續了20分鐘左右，分自我介紹跟問答環節，他們問了些專業問題，有些深度但不算刁鉆，自我感覺表現還湊合，面試通過或不通過都挺正常。
大約過了一個星期，接到一個上海的電話，電話那邊說他們是上海某國企跟北京某top高校某知名實驗室合作的公司，她是hr，我上輪面試通過了，人是他們子公司招，項目是跟北京高校老師做。
二面安排在幾天后，面試之前，上海hr表現得很熱情，找我要了上家收入流水，學歷證明材料，以及一張從本科到過去工作過的各家公司的詳細信息。
還問我可不可以接受降薪，我去上家新型科研機構就是降薪去的，而且降幅還不小，我不想繼續走下坡路，表示非萬不得已不會接受降薪。
二面形式跟一面類似，三位面試官，北京高校一位，上海公司這邊兩位，同樣也是好幾位候選人，我的面試一共持續了10分鐘左右，自我介紹完，他們象征性問了兩三個問題就草草結束了。
過了一個多星期，接到上海這邊hr電話，說我面試通過了，詳細跟我說了下薪資方案，總之年包比上家低 15%-20%，我表示大概率不會接受降薪，hr說她會向領導反饋，然后一個多星期沒有音訊。
上周日，北京那邊接口人聯系我，說他們討論過了，薪資總包能開到比上家略高，馬上要上會審議我的 人事資料 ，他代表項目組問問我的想法。
我說薪資包依然比我剛剛入職的公司低不少，上海這邊消費高，租房、杭州上海兩地跑成本都不低，希望還能漲一些讓我感受到被尊重，不然真沒有動力接受offer，他說實話說很難再漲。
昨天，上海公司hr又聯系我，問我是不是已經入職其他公司，還考不考慮他們，又詳細跟我講了他們最新的薪資方案，總包跟北京那邊接口人說的差不多，我誠懇感謝他們給我這個機會，最后還是婉拒了。
從投簡歷到最后婉拒offer，前后差不多50天。實話說，對我這個年齡段的中年人，進國企很有吸引力，北京那位負責項目的青年老師，在學界工業界也很有名，要是去年能收到這樣的offer，我毫不猶豫就接受了，而今時今日，我還是婉拒了。
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