四川
18.1
烏克蘭的“電子積分”系統通過獎勵擊中高價值目標的士兵，其作用不僅限于鼓勵戰場殺敵。它正在引導士兵們轉向打擊更高價值的俄羅斯目標。
該系統獎勵消滅俄軍士兵或摧毀軍事裝備的單位，這些單位將視頻證明上傳至軍方，即可獲得積分。士兵們可以用積分從政府的 Brave1 市場上購買無人機、地面機器人、電子戰系統及其他裝備。
官員們表示，這個系統運作起來“像亞馬遜”，但針對的是軍事技術。
美國戰爭研究所的俄羅斯戰爭問題專家卡捷琳娜·斯捷潘年科告訴商業內幕網，該系統獎勵內容的更新，已經“激勵了整條前線的所有單位去全力追逐那些更難打擊的目標。我認為這正在產生效果。”
烏克蘭去年推出了該系統，初期對摧毀坦克和發射器等高價值裝備的打擊給予最高獎勵。后來，系統擴大獎勵范圍，涵蓋偵察任務、涉及地面機器人系統的行動，以及狙擊手和機動防空小組擊落“沙希德”攻擊無人機的行動。
斯捷潘年科說，以前士兵們可以輕易專注于“眼前的東西”，比如步兵和坦克。現在，士兵們被激勵去“追逐那些非常復雜和更具挑戰性的目標”，包括前線后方超過100公里處的后方基礎設施、兵營和卡車。
她將這一積分系統視為烏克蘭在戰場上獲得新勢頭的幾個因素之一。基輔正利用新無人機和更好的規劃，打擊俄軍后勤以及以往對莫斯科更安全區域內的其他目標。
德米特羅·“利伯”·日盧堅科曾是無人機操作員，現為烏克蘭第413無人系統團“RAID”的作戰評估分析師。他告訴商業內幕網，該系統“絕對”在鼓勵烏克蘭士兵去追擊與以往不同類型的目標。
“這就是系統的全部意義所在，”他說。
日盧堅科表示，該系統并不完美，但它“確實創造了一種激勵，促使大家去打擊烏克蘭總參謀部確定的、更具戰略可行性的目標”。士兵們不再只打擊容易得手的目標，而是去追求更符合烏克蘭整體戰略、且能更協調一致地配合行動的目標。
積分系統讓烏克蘭指揮部能夠快速調整戰場行為。如果軍方決定需要摧毀更多特定目標，它可以提高獎勵。各部隊因而有直接理由進行調整，因為積分能幫助他們獲得所需的裝備。
“這對我們來說就像一條生命線，”日盧堅科說。
烏克蘭國防部長米哈伊洛·費多羅夫在三月份表示，該系統“改變了作戰方式”。
他解釋說：“這關乎清晰的激勵、公平的獎勵，以及快速推廣有效解決方案。軍事單位根據結果獲得資源：摧毀的目標越多，獲得的積分就越多。這是直接的激勵，使部隊能夠通過新技術強化自身能力。”
烏克蘭國防部在四月底表示，自今年年初以來，已有超過18.1萬架無人機、地面機器人、電子戰系統和其他裝備通過電子積分系統供應到前線。
在指揮層面，積分系統是烏克蘭更廣泛努力的一部分，旨在打擊更縱深的目標、進行更好的規劃，并圍繞更大的戰場目標更協調地調動更多部隊。
烏克蘭一直在利用新型無人機打擊俄軍更遠離前線的后勤和其他目標，而其“Delta”戰場管理系統則融合了來自衛星、作戰部隊和無人機數據鏈的情報，使指揮官能夠超越眼前的戰術目標，進行更周密的規劃。
日盧堅科說，對于士兵而言，積分系統允許各部隊用積分購買他們真正想要的裝備，而不是接受軍方分配的東西。例如，如果他們消滅一名俄軍士兵，“我們就能用這筆錢買一架無人機，但這架無人機是我們喜歡、需要且操作員用慣的，而不是國防部硬塞給我們的。”
烏克蘭軍隊的運作方式遠較西方同行更為分散化。各部隊經常直接與武器制造商合作，購買、測試并幫助開發其技術，而不是等待中央軍部來決定他們獲得什么。士兵和武器制造商表示，這是烏克蘭能夠如此迅速地開發和部署新武器的原因之一。
蘭德公司陸戰專家斯科特·波士頓上個月在拉脫維亞的一次無人機峰會上表示，士兵利用積分進行采購的市場也有助于烏克蘭快速創新，并了解前線士兵真正需要什么武器。
指揮官可以“引進某樣東西，進行試驗，看看它效果如何”。他還說，這同時也發出了一個“市場信號”，告訴軍方和軍工行業什么是需求所在，什么是不必要的。
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