上海
財聯社6月21日訊（編輯 史正丞）作為經濟學領域不太常見的場面，韓國央行正在擔憂該國芯片廠的巨額獎金可能引發超出預期的通脹。
在本周發布的一篇報告中，韓國央行表示，今年該國的通脹很大程度上由伊朗戰爭引發能源價格上漲推動，但在沖突緩和的背景下，隨著收入狀況改善和工資增長變得更為普遍，通脹壓力可能會逐步增加。
韓國央行直白地表示，受半導體出口強勁和IT企業業績改善影響，部分IT大企業大額績效獎金可能進一步擴大；若這一工資上漲擴散至其他行業，將推高整體工資上行壓力，并通過供需兩端加大通脹壓力。
韓國統計局數據顯示，該國5月通脹同比增速達到3.1%，為2024年初以來的最高值。
（來源：tradingeconomics）
韓國央行目前預測，該國今年的整體通脹率可能會達到2.7%，遠高于2%的政策目標。該行最近一次議息發生在5月28日，雖然連續第8次將基準利率維持在2.50%不變，但7人貨幣政策委員會中有兩名委員投票支持加息。
因此，韓國央行7月或9月的政策會議，已經成為重要的加息窗口期。
在最新報告中，韓國央行表示，通常情況下，員工獎金不會帶來太大的需求壓力，因為這并非收入的永久性增加。問題在于，這一波“大幅增加的異常獎金”看起來至少會持續到明年。
作為全球“存儲七天王”中的兩家韓國企業，SK海力士去年9月同意將營業利潤的10%作為員工獎金撥出；三星電子也在今年同意將半導體業務10.5%的營業利潤作為芯片部門員工的特別獎金。
根據測算，一名基本年薪為8000萬韓元的三星存儲芯片工人，本年度的總獎金能達到6.26億韓元（約合人民幣276萬元）。而SK海力士若能今年能實現250萬億韓元的營業利潤目標，其員工人均能獲得超過7億韓元（約合人民幣309萬元）的獎金。
鑒于半導體行業普遍預期內存廠擴建產能最快要到2027年底上線，這些存儲芯片員工明年的獎金（2028年初發放）估計也將相當豐厚。
韓國央行在報告中寫道：“鑒于近期IT行業的績效獎金以高度特殊的規模發放，其實際影響可能大于預期的可能性不容排除。”
消費板塊蹭上存儲概念
存儲巨頭猛發獎金的影響，已經在消費端有所體現。
韓國央行副行長李志浩（Lee Jiho）在6月17日的發布會上提及：“在水原等地，以及百貨公司的奢侈品柜臺，銷售額已經出現顯著增長，這種情況可能會逐步擴散。”
韓國央行數據顯示，今年以來，三星、海力士等主要半導體工廠以及周邊住宅區的信用卡消費增長明顯高于其他地方。
上個月也有媒體報道稱，芯片巨頭總部所在地的奢侈品消費迅速增加。例如，京畿道一家新世界百貨分店的奢侈品銷售在今年5月同比增長53.6%，其中奢侈珠寶飆升146.3%，奢侈手表增長85.3%。
嗅覺敏銳的韓國股民，早已把百貨公司納入“存儲概念”進行炒作。
舉例而言，新世界百貨的股價自4月以來已經翻倍，今年至今的漲幅已接近190%。
（來源：TradingView）
樂天集團的零售部門樂天購物，今年迄今股價飆升近150%，僅過去三個月股價就漲了 67%。現代百貨今年迄今股價上漲 119%，過去三個月暴漲 113%。
（財聯社 史正丞）
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