山東
中年以后，提拔這件事得想開點。除非機會明擺著送到你手上，不然別太較真，保重身體比啥都重要。
說實話，人到中年再去爭提拔，對血管真不友好。情緒大起大落，壓力層層加碼，可中年人的血管經不起這么折騰。想往上走，首先得學會低眉順眼。領導怎么拿捏你都行，有些領導明明知道你夠格，偏要吊著你，拖得越久，他越劃算。給你臉色看，那是常事。
年輕人剛入職場，本來就沒什么架子，受點氣也就過去了。可中年人多少要點臉面，領導當眾讓你下不來臺，那種窩火、焦慮、緊張，血壓蹭蹭就往上漲。不少人的高血壓，不是天生的，就是上班想當領導想出來的——天天琢磨怎么伺候上面，精神繃得跟弦一樣，從來沒松過。
領導讓加班熬夜，你不敢說不，只能硬扛。明明累到極限，還得逼自己撐著。熬夜傷身，更傷腦子，年輕時還能緩過來，過了四十，真扛不住。你看看身邊，那些在崗位上倒下的，很多都是四十出頭，身體先認了輸。
所以，別跟自己過不去。四十以后，養生才是正事兒。就算真坐上那個位置，也不輕松。當了領導，責任全壓你肩上，出了岔子第一個找你，壓力翻著倍來。天天操心任務能不能落地，腦子一刻不得閑，時間久了，焦慮、恐懼都找上門。當領導的，脾氣好的是少數，高血壓幾乎是標配——因為每天靠打雞血撐著，用情緒催自己，也催別人。只要有情緒，血管就受罪，腦袋整天昏昏沉沉。
越來越覺得，普通人最大的福氣，就是退休后能健健康康多活幾年，上班時少鬧毛病。這樣的人生，才叫賺到了。
當然，愿意爭提拔的人多了去了，那是人家的路。你是你，有自己的活法。不想往上爬，就安心等著晉升職級，少操閑心，少擔責任。上了年紀，特別是四十歲往后，做點自己能拿住的專項工作就好。不用管人，不用看領導臉色，不用裝孫子，也不用跟人斗嘴斗智。這樣的中年職場日子，才舒坦。
說到底，真沒必要硬逼自己去爭那點提拔。身體是自己的，日子也是自己的。把心放平，把覺睡好，比啥都強。
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