山東
平度市人民醫院順利舉辦中層干部管理培訓專題講座。（來源：平度市人民醫院）
信網6月22日訊 為進一步夯實醫院中層干部管理功底，破解科室日常管理痛點難點，提升科室帶頭人綜合履職能力，推動醫院管理精細化、學科建設高質量發展，6月17日下午，平度市人民醫院特邀國內知名醫院管理專家黃東勝教授蒞臨開展專題授課。醫院全體中層、主診醫師以及醫療集團各成員單位相關負責人齊聚門診五樓學術報告廳，共學先進管理經驗，共探科室發展新路。
平度市人民醫院醫療集團黨委專職副書記、平度市人民醫院黨委副書記、院長作開場致辭。致辭中指出，科室是醫院高質量發展的基本單元，科主任是科室建設的“領頭雁”，是醫療質量、安全管理、學科建設、團隊建設的第一責任人。科主任的管理能力、格局視野、履職水平，直接決定科室的發展高度，也直接影響醫院整體運營質效和服務口碑。同時，對全體參訓人員提出要求，希望大家認真聽課，潛心思考，學以致用。
本次講座主題是“談談當一名醫院管理者的體會和思考——以當好一名優秀的科主任為例”。授課過程中，黃東勝教授立足公立醫院發展新形勢、醫療行業改革新要求，結合自身數十年一線管理實戰經歷，跳出空泛理論，聚焦科主任日常工作核心難題，圍繞醫院發展需要高素質中層干部隊伍、領導、領導力和執行力、優秀科室的基本概念，中層干部的角色定位、履職要求、領導藝術，以及態度正確、結果導向六大核心板塊展開分享。
黃東勝教授結合真實的醫院管理案例，深入淺出地剖析了當下科室管理中普遍存在的重業務輕管理、團隊凝聚力不足、學科發展方向模糊、風險防控意識薄弱等共性問題，有針對性地給出了落地可行的解決方案。同時，圍繞新時代科室主任該具備怎樣的素質、能力與擔當，分享了寶貴管理心得，引導全體科室帶頭人跳出思維局限，找準管理者定位，扛起科室發展第一責任人使命。
最后，平度市人民醫院副院長、黨委委員對黃東勝教授的精彩授課表示感謝，指出整場講座內容務實、案例鮮活、指導性極強，貼合工作實際及醫院中層干部成長需求，為后續科室精細化管理提供了清晰指引。
一花獨秀不是春，百花齊放春滿園。科室強則醫院強，管理優則服務優。下一步，平度市人民醫院將持續搭建常態化、專業化管理能力提升平臺，持續開展管理賦能系列培訓，全力鍛造醫術精湛、管理過硬、敢于擔當、善于作為的復合型中層管理隊伍。醫院各科室也將以本次培訓為契機，內化吸收先進管理經驗，補齊管理短板，優化管理模式，持續嚴守醫療質量安全底線，精進醫療服務能力，以科室高質量發展筑牢醫院發展根基，全力守護區域百姓生命健康。（通訊員 孫曉進 來永光 記者 戴潔）
[來源：信網 編輯：王榮]
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