山東
一、城鎮非私營單位
2025年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資112857元，比上年增加4726元，增長4.4%。其中在崗職工年平均工資115463元，比上年增加4731元，增長4.3%。
表1 2025年全省城鎮非私營單位分行業門類就業人員年平均工資
單位：元
行 業
就業人員
在崗職工
全省
(一)農、林、牧、漁業
(二)采礦業
(三)制造業
(四)電力、熱力、燃氣及水生產和供應業
(五)建筑業
(六)批發和零售業
(七)交通運輸、倉儲和郵政業
(八)住宿和餐飲業
(九)信息傳輸、軟件和信息技術服務業
(十)金融業
(十一)房地產業
(十二)租賃和商務服務業
(十三)科學研究和技術服務業
(十四)水利、環境和公共設施管理業
(十五)居民服務、修理和其他服務業
(十六)教育
(十七)衛生和社會工作
(十八)文化、體育和娛樂業
(十九)公共管理、社會保障和社會組織
二、城鎮私營單位
2025年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資61984元，比上年增加788元，增長1.3%。其中在崗職工年平均工資62076元，比上年增加697元，增長1.1%。
表2 2025年全省城鎮私營單位分行業門類就業人員年平均工資
單位：元
行 業
就業人員
在崗職工
全省
(一)農、林、牧、漁業
(二)采礦業
(三)制造業
(四)電力、熱力、燃氣及水生產和供應業
(五)建筑業
(六)批發和零售業
(七)交通運輸、倉儲和郵政業
(八)住宿和餐飲業
(九)信息傳輸、軟件和信息技術服務業
(十)金融業
(十一)房地產業
(十二)租賃和商務服務業
(十三)科學研究和技術服務業
(十四)水利、環境和公共設施管理業
(十五)居民服務、修理和其他服務業
(十六)教育
(十七)衛生和社會工作
(十八)文化、體育和娛樂業
附注：
1.指標解釋
（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見國家統計局官網https://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/
tjxzfg2020/202605/t20260511_1963662.html），指本單位在報告期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬總額。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。需要明確的是，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等，但不包括從單位工會經費或工會賬戶中發放的現金或實物，入股分紅、股權激勵兌現的收益和各種資本性收益等。
（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：
就業人員平均工資＝就業人員工資總額/就業人員平均人數
2.統計范圍
城鎮單位指城鎮地域內就業人數在5人及以上的法人單位，調查對象不包括個體工商戶和自由職業者等。
城鎮地區私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：內資企業中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業和合伙企業。
城鎮地區非私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：除私營單位以外的內資（包括機關、事業）單位、港澳臺投資和外商投資企業。
3.調查方法
根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計報表制度》，對城鎮單位采用全面調查和抽樣調查相結合的方法。
4.行業分類標準
勞動工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。
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