吉林
農民工工資拖欠問題事關群眾切身利益，事關社會和諧穩定。近期，伊通法院高效審理一批涉農民工勞務合同糾紛案件，伊通法院牢固樹立“如我在訴”意識，通過“簡案快辦+類案同審”提速機制，成功一次性化解20余起糾紛，以實際行動筑牢民生保障底線。
為快速高效化解糾紛，切實維護農民工合法權益，法院優先排期開庭，優化審理流程，其中7起案件率先確定開庭時間，為整批案件的化解拉開序幕。
開庭當日，7名原告委托的法律援助律師到庭參加訴訟，各方當事人因工資支付時限問題在庭審前各執一詞，氣氛陷入僵局。為避免矛盾激化，高效推進糾紛解決，承辦法官當即調整審理思路，堅持調解優先、調判結合原則，第一時間組織雙方開展調解工作。考慮到雙方對立情緒，承辦法官法官摒棄“面對面”直接爭執的調解模式，采取“背靠背”單獨溝通的方式，分別與原告、被告及法援律師深入交流。
調解過程中，承辦法官耐心傾聽農民工的訴求與難處，細致梳理案件爭議焦點，同時向用工方深入淺出講解《保障農民工工資支付條例》等相關法律法規，明確用人單位支付勞動報酬的法定義務，剖析拖欠農民工工資的法律后果與社會責任。針對雙方分歧，法官逐一厘清事實、核算薪資，結合案件實際情況提出合理調解方案，積極搭建溝通橋梁，引導雙方換位思考、互諒互讓。在承辦法官法理與情理兼具的耐心疏導下，原本僵持的雙方逐漸達成共識，最終順利簽訂調解協議，至此，20余起農民工追索勞動報酬案件實現案結、事了、人和，成功為農民工群體維護合法權益，徹底解開了困擾他們許久的“薪”結。
民生無小事，枝葉總關情。此次批量涉農民工工資糾紛的圓滿化解，是伊通法院推行“示范類訴訟+批量化調節”提效模式的生動實踐，讓群眾切實感受到公平正義可感可觸可見。伊通法院將持續發揮示范類案件的司法引領作用，推動多元解紛，指導同類案件統一裁判標準，同步推動同類糾紛“以判促調、以調代訴、分批處理、整體化解”的糾紛解決鏈條，讓當事人更低成本、更快速度獲得滿意結果，切實提升人民群眾的司法獲得感、幸福感與安全感。
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