河南
快科技6月25日消息，近日，"張雪機車"創始人張雪在社交平臺發布視頻，直言公司目前大量缺少開發工程師、工藝工程師及質量工程師。
并公開向全行業拋出極具吸引力的招聘條件——凡專業對口入職者，薪資最低上漲20%，表現優異或崗位稀缺者漲幅可達40%甚至50%，上不封頂。
張雪透露，日前發布的"工藝優化征集"視頻其實是拋磚引玉，目的就是挖掘隱藏在民間的潛在工藝工程師，目前已對接上數名合適人選并有入職意向。
但他坦言，僅靠這種方式遠不夠填補用人缺口，研發、工藝、品控三條線的工程師都是當務之急。
這已不是張雪第一次為高技能人才發愁。今年3月12日他就曾錄視頻感嘆"太愁了，現在大量缺工程師"。
隨著張雪機車在國內外賽事接連奪冠、訂單激增，企業進入快速擴張期，具備三年以上摩托車或汽車研發經驗、能熟練操作CATIA和UG等專業軟件的成熟工程師變得格外緊俏。
而這類人才往往早被行業頭部企業鎖定，導致即便高薪也未必能馬上招到人。
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