來源：市場資訊

（來源：河源市總工會）

誰懂？

雙職工家庭最大的焦慮不是KPI

而是“還沒3歲的娃誰來帶”

老人幫忙？身體吃不消

請保姆？又貴又不放心

辭職帶娃？經(jīng)濟壓力更大

別慌，工會“娘家人”出手了！

廣東省總工會推出重磅福利項目

「粵工惠托」

專門幫職工解決

0-3歲嬰幼兒的托育難題

簡單說就是：

工會出錢、出力、搭平臺

幫你在單位內(nèi)部或就近

打造專屬托育空間

兩種模式任選

全是真金白銀的補貼！

已有多家單位打造 “神仙托育” 樣板

來看看哪種模式最適合你的單位～

模式一：單位自己辦托

有條件的單位

可以直接在辦公區(qū)域開辦托育機構(gòu)

職工帶孩子上下班

安全感與幸福感拉滿~

適合：大型企事業(yè)單位、機關(guān)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)

• 提供全日托、半日托兩種方式

• 單位職工子女占比超過60%

• 通過省級評審后，省總工會撥付10萬元補助經(jīng)費

真實案例

茂名高州市婦幼保健院托育園：

主打 “醫(yī)育融合” 特色。依托醫(yī)院70多年的兒童保健經(jīng)驗，每天由兒保科醫(yī)生晨檢，每季度提供免費全面體檢，還開通了應(yīng)急救治綠色通道。職工子女入托僅需500元/月，周末及節(jié)假日全程免費托管，家長滿意度高達 95%以上。入選2024年全國愛心托育用人單位。

全媒體記者譽建業(yè)/攝

華南理工大學愛心托育班

依托學校附屬幼兒園開辦，共享4372平方米的超大園區(qū)和專業(yè)師資，設(shè)有沙水池、種植區(qū)、露營區(qū)等特色區(qū)域，開發(fā)了各種戶外探索課程。教職工們很滿意：“收到娃的入托通知書，比當年自己考上大學還開心！”入選2022年全國愛心托育用人單位。

圖源：華南理工大學幼兒園

模式二：單位和托育機構(gòu)合作

沒有條件自己辦托？

沒關(guān)系

單位可與周邊靠譜托育機構(gòu)“結(jié)對子”

為職工爭取專屬托位和優(yōu)惠價格

適合：中小型企業(yè)、無法自辦托育的單位

• 托育機構(gòu)必須在衛(wèi)健部門正式備案，資質(zhì)過硬

• 必須為本單位職工預(yù)留專屬托位

• 必須給入托職工子女至少9折優(yōu)惠（為期半年以上）

• 必須購買嬰幼兒意外保險，簽訂明確的服務(wù)協(xié)議

• 省總工會按在托人數(shù)給單位工會發(fā)補貼，最高5萬元/年；市總工會/省級產(chǎn)業(yè)工會、有條件的區(qū)、鎮(zhèn)街工會及用人單位也可給予一定補助

在托職工子女人數(shù)省總補助（萬元/年）

≥21人

5

11-20人

3

3-10人

2

真實案例

廣州番禺節(jié)能科技園巧多獅托育園

園區(qū)匯聚2200多家企業(yè)、近4萬名職工，托育需求迫切。園區(qū)工聯(lián)會牽頭引入專業(yè)托育品牌，全日托、半日托、晚托（至22:30）、周末托、臨時托管全覆蓋，工聯(lián)會給予專項補貼，職工子女可享優(yōu)惠價入托，目前已有132個家庭受益。入選2024年度全國愛心托育用人單位。

全媒體記者許接英/攝

誰能享受？

• 全省在職工會會員，子女年齡在0-3歲、身體健康。

• 重點傾斜這幾類職工：

• 困難職工家庭

• 雙職工家庭（尤其是外來務(wù)工）

• 特殊崗位職工（夫妻雙方都是一線醫(yī)護人員、基層執(zhí)法人員、外勤崗位（年均外派、出差≥90天）等）

• 新業(yè)態(tài)勞動者（外賣騎手、網(wǎng)約車司機等）

怎么申請？

“粵工惠托”的申報主體是用人單位工會

職工個人需要做的是

聯(lián)系你所在單位的工會

了解是否有辦托計劃或合作意向

如條件合適

接下來請交給工會“娘家人”

單位工會申報

單位辦托模式：填寫《愛心托育用人單位推薦申報表》，準備衛(wèi)健部門備案證明、宣傳視頻（16:9、1080P、3-5分鐘）和3-5張現(xiàn)場照片，報市總工會初審后逐級上報。

合作托育模式：與托育機構(gòu)簽訂《托位購買服務(wù)協(xié)議》，填寫《“粵工惠托”補助申請表》，連同協(xié)議復(fù)印件、合作機構(gòu)備案回執(zhí)、繳費票據(jù)、入托名單匯總表等材料，逐級申報。

審核撥付

市總工會/省級產(chǎn)業(yè)工會初審 → 省總工會審核優(yōu)選 → 補助資金一次性撥付至單位工會賬戶，專門用于補貼職工托育費用。

重要提醒

?申報截止日期：2026年9月10日

申報表紙質(zhì)蓋章版（一式兩份）+ 電子版，報省總工會女職工部。

附件下載

附件1：《愛心托育用人單位推薦申報表》（單位辦托模式）

附件2：《“粵工惠托”補助申請表》（與社會資源合作模式）

希望越來越多的單位加入 “粵工惠托”

讓職工朋友們既能安心拼事業(yè)

也不錯過孩子的每一步成長

來源：廣東省總工會