河北
（來源：中國水運網）
轉自：中國水運網
又是一年畢業季，一批批學子背著行囊，懷揣夢想奔赴山海。而在千里之外的南海之濱，中船黃埔文沖船舶有限公司的特種船生產現場，武漢船舶職業技術學院交通運輸工程學院2023屆畢業生饒森正專注地核對著施工細節。
三年前，他也曾站在這里揮別母校；三年后，他以“青年崗位能手”的身份，用十余項工作榮譽的成績單，給母校寄回了一份優異的“畢業答卷”。
深耕一線 做攻堅克難的“排頭兵”
2023年6月，饒森從武漢船院船舶動力工程技術專業畢業。在校期間，他是師生眼中的好學生——專業成績穩居年級前2%，身兼校學生會主席、校團委學生副書記，入選“荊楚英才學校”湖北省大學生骨干培訓班。那時的他，便在心底埋下了一顆“深耕船舶制造、為國造艦”的種子。
入職中船黃埔文沖后，這顆種子迅速生根發芽。面對從圖紙到實物的巨大跨越，他沒有適應期，直接扎進了特種船建造現場，迅速完成了從“象牙塔”到“深藍陣地”的角色轉換。入職不久，饒森便挑起重擔，全程負責某型首制艦船管系、設備安裝管理工作。項目建造關鍵階段，骨干人員因公外出，他獨自扛起現場統籌，直面交叉施工與高精度安裝等多重難題，日夜駐守協調，最終保障艦船按期順利下水。
不僅要把活干完，更要把活干好。針對某系統傳統施工模式耗時長、人力投入大的痛點，他主動聯動工藝室開展流程優化攻關，重新梳理全工序作業邏輯，優化人員分工模式，改造后人力投入大幅減少，整體施工效率提升超45%，并形成了一套標準化作業方案，為后續同類型艦船建造積累成熟可復制的實踐經驗。
短短三年時間，他從一名現場主管逐漸成長為能夠獨立帶隊駐外、統籌多項目并行的核心業務骨干，先后斬獲公司青年崗位能手、百佳協力工、優秀共青團員、年度考核A級、精益評比二等獎等十余項榮譽，成為青年職工中名副其實的標桿。
異地馳援 做能打勝仗的“急先鋒”
工作期間，饒森兩次主動請纓，帶隊奔赴異地執行艦船設備加裝任務。異地作戰，環境陌生、對接繁雜，加之高空與動火作業高度集中，安全風險成倍增加，協調難度大。
饒森沒有退縮，迅速落地“日清日結”精細化管理機制，細化分層施工計劃，針對各類高危作業制定專項安全管控方案，每日開展全員安全交底與現場隱患排查。最終，項目全程實現安全零事故，所有施工工序報驗一次性通過，過硬施工質量獲得使用單位與設計院高度認可。與此同時，他深挖降本空間，通過動態優化人力排布、統籌物資運輸、精簡外協冗余支出，為整個異地項目累計節約成本30余萬元，實現安全生產、工程質量、經濟效益同步提升。
精益求進 做創新創效的“實干家”
從業以來，饒森始終堅守“安全第一、質量為本”的鐵律。他將風險管控嵌入施工全流程，每日班組早會開展針對性風險辨識，多次全覆蓋施工現場安全巡檢，嚴查勞保用品穿戴、關鍵件吊裝、有限空間動火作業等關鍵環節；嚴格落實自檢、互檢、專檢三檢制度，建立質量問題臺賬閉環整改，從源頭規避重復返工。
不僅要“干對”，更要“干好”。當前，他正牽頭推進某型艦船批產精益提效專項工作，通過梳理十余項冗余工序、重構多道作業邏輯，方案落地后預計整體生產效率提升20%。工作之余，他從未停下前進的腳步，通過在職攻讀成人本科，持續補強項目統籌、工藝優化、跨部門協調等綜合管理能力。
黨團共建 做凝聚青年的“貼心人”
作為部門團支部書記，饒森堅持緊扣企業生產中心任務，積極組建青年突擊隊，投身各型艦船保下水、保交船攻堅任務；常態化組織“青年五小”創新實踐活動，激發青年員工創新創效活力；定期開展青年交流座談會，傾聽一線青年訴求、解決工作生活難題；策劃籃球賽、文體團建等特色活動，增強團隊凝聚力，讓團組織成為服務生產、培育青年的堅實平臺，充分發揮黨員先鋒模范作用。
從校園優秀學子成長為國之重器建造骨干，饒森以腳踏實地的堅守、敢闖敢拼的銳氣，在特種船舶建造賽道奮力奔跑，以實干擔當書寫著屬于這一代“船院人”的青春答卷。
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