截至6月23日,全國已經有12個省份公布了最新的社會平均工資情況。究竟是哪些省份?受工資的影響,社保養老金又會增長多少呢?一起了解一下。
目前,已經公布最新社會平均工資的地方是天津市、內蒙古自治區、黑龍江省、浙江省、安徽省、福建省、海南省、重慶市、云南省、陜西省、甘肅省、寧夏自治區。
最新社會平均工資,指的是2025年度的城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資。
為什么有這么多限制?城鎮、私營、非私營單位、就業人員,這實際上是對有關統計口徑進行明確,這也是為什么很多人感覺自己工資低的原因。
農村地區普遍規范的單位較少,一般不在統計范圍內。至于單位,一般指的是法人單位,像個體工商戶等性質的單位不在統計范圍內。就業人員的含義比較多,但是由于前面的限制,像靈活就業人員群體,也不包含在內。
根據公布的最新工資數據情況,天津、浙江、寧夏、海南、重慶五地的城鎮非私營單位社平工資已經超過了1萬元,工資增長率最高的是甘肅省6.1%,黑龍江省5.8%。
至于私營單位的社會平均工資,大多數在4000~6000元之間,超過6000元的地區,只有浙江省6698.67元。私營單位的社平工資增長率普遍在1%~3%,最高的浙江省漲了4.1%,最低的云南省只有0.1%。
將城鎮私營和非私營單位的社平工資情況按照就業人數加權平均得出來的數值,就是全口徑社平工資,但是各地還沒有公布。不過從以往的城鎮非私營單位和私營單位就業人員的數量比較來看,各地差異較大。像浙江省的比值是0.6649:1,也就是說,城鎮非私營單位的就業人數僅相當于2/3的私營單位就業人數。但是像內蒙古自治區和甘肅省,相應的比值是2.59:1和2.71:1,也就是說這兩地的私營單位就業相對較少。
以上的比較是2024年的比值,如果2025年有關就業人數比值不變的話,差不多也就能推算出各地的全口徑社平工資了。經計算,甘肅省的全口徑社平工資增長率達到了5.33%,天津市是3.75%,寧夏自治區3.83%,浙江省3.71%。12省份的全口徑社平工資普遍在7000~8000元之間。
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按照國家規定,2026年的繳費基數上下限要按照上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的情況來計算,由于繳費比例保持不變,所以社保繳費錢數也會同比例提升的。
另外,由于社會平均工資的提升,退休人員計算養老金使用的計發基數也會提高。像浙江省、海南省、內蒙古自治區等已經過渡至全口徑社平工資計算養老金的地區,相對直接套用,就會更簡單一些了。
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比如說,一位海南省的退休人員,今年1月份退休計算的養老金是5000元,其中個人賬戶養老金是1000元,由于基礎養老金和過渡性養老金跟社平工資掛鉤,在全口徑社平工資提升2.5%的情況下,其重新計算后增加的養老金是4000元×2.5%=100元,這樣到手每月5100元。
另外,因為社會平均工資增長,已退休人員的養老金也會按國家統一方案進行調整。
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總體來說,社會平均工資的提升對于社保待遇還是有積極影響的,相信未來還會更好。
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