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上海交通大學醫學院附屬新華醫院

張力/陳齊山課題組

課題組導師簡介

張力，上海交通大學醫學院附屬新華醫院副院長、心內科學科帶頭人、國家臨床重點專科（心血管內科）負責人、心血管發育與再生醫學研究所副所長, 上海交通大學特聘教授、主任醫師、博士生導師。國家杰出青年科學基金獲得者、國家重點研發計劃首席科學家。兼任中華醫學會心血管病分會委員/冠心病學組副組長、中國醫師協會心血管醫師分會常務委員。長期致力于心血管疾病基礎與臨床轉化研究，臨床主攻方向為冠狀動脈介入診治及心臟瓣膜病的介入治療。以通訊/第一作者在包括Cell Stem Cell、Circulation、 Circulation Research等期刊上發表SCI收錄論文70余篇。授權國家發明專利2項。先后主持國自然基金重點、重點國合項目共9項；主持國家重點研發計劃“干細胞研究與器官修復”重點專項；以第一完成人獲中華醫學科技獎二等獎2項、教育部科技進步二等獎和華夏醫學科技三等獎各1項，個人榮獲樹蘭醫學青年獎、上海工匠、上海“醫務工匠”。享受國務院特殊津貼。

陳齊山，上海交通大學醫學院附屬新華醫院心血管內科副主任（主持工作），副主任醫師、副研究員，博士生導師。國家高層次人才特殊支持計劃“青年拔尖人才”。兼任上海醫學會心血管病分會青年委員、中國病理生理學會心血管專業委員會青年委員、心血管代謝聯盟青年委員等。主要從事心血管常見病、危急重癥及心血管代謝疾病的臨床診治和基礎轉化研究。主持國家自然科學基金3項、上海市原創探索項目、浙江省杰青項目等，作為骨干參與科技部國家重點研發計劃。以第一或通訊作者在Circulation、Hepatology等國際學術期刊上發表論文二十余篇。入選上海市“東方英才”、上海市高水平地方高校創新團隊等。作為主要完成人獲中華醫學科技獎二等獎、教育部科技進步獎二等獎、華夏醫學科技獎三等獎各1項。

主要研究方向：

1.血管再生修復和重構機制及干預研究；

2.心肌梗死、心室重構和心力衰竭的病理機制及轉化研究；

3.心血管相關多器官互作的基礎與轉化研究；

4.主動健康可穿戴設備醫工交叉研究；

5.AI與心血管疾病診治與創新。

招聘崗位一

博士后：

一、招收專業

生物學或醫學等相關專業，計算機科學、人工智能及醫工交叉相關專業。

二、招收基本條件

1.品學兼優，身心健康，具備較強的科研創新能力和團隊協作精神。

2.近三年取得博士學位人員或2026年應屆博士畢業生（能按期獲得博士研究生學歷學位），年齡原則上不超過35歲，有優秀研究經歷者可適當放寬博士畢業年限和年齡。

3. 近三年以排名第一的第一作者公開發表中科院分區一區以上學術期刊論文至少 1 篇，或中科院分區二區以上學術期刊論文至少 2 篇，或已獲得國家自然科學基金項目，或取得其他突出的科研業績。

三、崗位要求

1.按照國家政策要求，在站期間全職從事博士后研究，在職人員須全脫產在站工作（附全脫產證明）。

2.博士后研究人員在站工作時間為2-4年，具體年限根據研究工作需要和與合作導師協商決定。

四、支持保障

1.提供博士后薪酬和待遇（年薪標準為每人每年稅前30-35萬元，包括工資、津貼、社會保險及科研獎勵）。支持申請國家資助博士后研究人員計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃，“上海交通大學醫學院博士后激勵計劃”。

2.入選“國家資助博士后研究人員計劃”或上海市“超級博士后”激勵計劃者，薪酬可達37-53萬元/年，直接入選“上海交通大學醫學院博士后激勵計劃”。

3.入選“上海交通大學醫學院博士后激勵計劃”者，薪酬可達35-40萬元/年，終評優秀者，可申報醫學院副高級專業技術職務，并提供50萬元住房補貼，特別優秀者，可破格申報醫學院正高級專業技術職務。

4.醫院提供科研配套經費每人20萬元，因有重大科研發現需增加配套科研經費的，可向醫院博管辦另行申請。

5.根據在醫院的科研產出享有新華醫院提供的富有競爭力的科研獎勵，博士后期間申請的科研經費醫院將給予相應的配套基金支持。

6.其他上級規定的博士后享受的落戶、子女入學等待遇。

7.醫院提供在教學園區內的住宿，租金由博士后自行承擔。

五、招收流程

全年隨時接受入站申請。

申請者將申請材料發送至意向合作導師郵箱并與之溝通合作意向→合作導師向醫院推薦意向博士后人選→醫院組織博士后進站面試考核→通過面試者辦理進站手續。

招聘崗位二

科研助理：

一、崗位要求

崗位1

1、生物學或醫學相關專業本科及其以上學歷，有實驗動物管理工作經驗者優先;

2、參與項目研究、實驗室管理（包括課題組日常行政、財務、人員等事務性工作）；

3、掌握常規實驗技術;

4、工作主動，具有責任心、良好的組織協調能力與團隊合作精神;

5、身體健康。

崗位2

1、醫學相關專業本科及其以上學歷;

2、能在主要研究者的授權下開展臨床相關研究工作；

3、已接受GCP國家級培訓并獲合格證書者優先，既往參加過臨床研究項目者優先;

4、工作主動，具有責任心、良好的組織協調能力與團隊合作精神;

5、身體健康。

二、薪酬待遇

1、根據個人能力情況，為受聘者提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利（年收入不低于12萬元，具體面議，特別優秀者可入編）；

2、受聘者可根據醫院的相關規定晉升職稱。

應聘材料

1、個人簡歷（包括學習和工作經歷、學術成果清單及代表性論文、聯系方式等）；

2、學歷或學籍／資格證書／獲獎證書復印件；

3、工作設想。

投遞簡歷請選擇：上海交通大學醫學院附屬新華醫院張力/陳齊山課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏