河北
來源：市場資訊
（來源：大族激光）
6月30日下午，2026年大族激光第四屆安全講師大賽決賽于大族激光全球智造中心2樓報告廳正式舉行。10支晉級隊伍齊聚決賽現場，以宣講比拼交流安全管理經驗，政企領導、專業評委、職工代表共同觀賽。
本次決賽特邀大族集團管委會領導朱軍總、福海街道應急辦副主任周紹源出席觀摩；評委團隊由管委會領導鐘健春總、朱登川總、李劍鋒總、吳銘總，審計中心負責人王磊總、安全管理部負責人汪擁軍、大族黨委紀委委員朱紅梅組成。
同臺宣講“話平安”
一
激光筑匠心，安全守初心
針對激光作業現場的四類風險，在設備制造全流程進行安全管控，通過黨建賦能，構建黨委統領全局、黨支部聯動管理、黨員示范帶頭三級安全責任體系，把組織力轉化為高質量發展的硬實力。
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二
別讓“僥幸”偷走我們的安全
引用真實案例與冰山模型，闡述僥幸心理是主要肇事根源，羅列五類僥幸心理引發的5種不安全現象，并提出對應約束辦法，倡導多維度共建長效安全文化，減少事故發生。
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三
火線守護，生命之約——產業園動火作業安全管理
以安陽火災事故警示動火作業重大風險，梳理五類風險危害。倡議園區劃分區域分級管控，規范動火許可全流程閉環管理，配套監護、氣體檢測等硬性規定與應急處置流程。
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四
向叉車學習——穩、準、有擔當的同事修煉手冊
拆解叉車安全操作規范，提煉五必行、八必查、十不準安全準則，從中總結安全心法，引導員工內化安全準則，樹立穩、準、盡責的安全價值觀。
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五
用好勞動防護，守住平安底線
借助勞保缺失致傷害案例，結合安全生產法厘清企業與員工勞保權責。從采購、發放、培訓全鏈條搭建防護體系，引導員工轉變安全認知，自覺規范佩戴勞保用品，杜絕違章。
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六
小明“勇闖”大族歷險記
以趣味故事“小明勇闖大族歷險記”剖析僥幸、逆反等易引發事故的不良作業心理，提出依靠制度、培訓、安全文化加以疏導，結合企業理念引導員工更新認知，主動守護自身安全。
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七
不安全行為的預防和控制
從定義、成因、危害、管控四方面解析人的不安全行為，結合公司安全理念，提出從個人、環境、管理、社會多維度出臺舉措，全面預防和控制不安全行為。
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八
溝通不“踩坑”，安全不“分神”
梳理工作中常見溝通出錯、分心走神和過度自信三大安全隱患，配套對應處置方案。推行閉環溝通規范指令，用三步確認法規避分心，依靠保命三問警醒員工摒棄經驗主義，化解安全風險。
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九
以三國智慧重塑安全領導力
結合高總的“突破認知、拒絕跟隨、耐心取勝”講話精神，巧用三則三國典故闡釋安全管理思路：以三顧茅廬談人才建設，借夷陵之戰講安全創新復盤，憑五丈原對峙說長效有感領導，借歷史智慧重塑管理人員安全領導力。
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十
重塑安全認知，讓安全成為習慣
借助視力測試引出各類安全管理認知誤區，從思想教育、技能提升、現場管理、文化建設四方面提出落地舉措，推廣安全管理實操方法，完善班組管理，全方位扭轉員工安全習慣。
★ 國冶星
趣味搶答“添活力”
各隊伍宣講完畢后，現場設置安全知識互動搶答環節。臺下觀眾積極舉手、踴躍作答，在一問一答的輕松氛圍中查漏補缺，鞏固安全理論與實操常識，進一步營造出 “人人主動學安全” 的濃厚氛圍。
賽事收官“傳佳績”
經過評委團嚴謹打分、工作人員細致統分，現場正式公布了本次安全講師大賽決賽的最終獲獎名單。組委會為各個獲獎隊伍頒發榮譽獎勵，并對所有參賽講師們深耕一線、用心打磨宣講內容的態度給予了高度肯定。
以賽促學 長效發力
大族集團審計中心負責人王磊總作活動總結講話，他表示，安全講師大賽不只是一場競技比拼，更是集團內部安全經驗共享、安全人才挖掘的重要平臺。全體職工要摒棄 “僥幸心理”，將賽事學到的管控方法、風險辨識技巧等運用到日常崗位工作中，層層壓緊壓實安全生產責任。下一步，公司將持續堅持黨建引領安全管理，不斷夯實全員安全素養，以精細化、常態化安全管控，為公司穩定發展筑牢堅實安全屏障。
黨建賦能興大族，以講促安守初心。此次安全講師大賽的舉辦，進一步深化黨建與安全生產深度融合，豐富大族激光安全文化載體，有效推動安全知識走進崗位、深入人心。后續公司也將以本次大賽為契機，持續深化安全教育培訓、隱患排查整治等各項安全工作，推動安全文化走深走實，以堅實的安全保障護航大族激光高質發展！
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