北京
英國第四頻道（Channel 4）近日公布了后Ian Katz時代的全新管理架構，一個由三位高管共同執掌內容決策的新格局浮出水面。Louisa Compton和Kiran Nataraja雙雙獲得晉升，但兩人均未被任命為Katz的繼任者，這一安排令外界頗感意外。
新架構將于今年11月正式生效，屆時將形成一套“三角核心”的運作模式：尚未任命的新“節目總監”將與新聞、數字及受眾信任總監Compton，以及內容戰略總監Nataraja并列布局。值得注意的是，Compton和Nataraja所擔任的均為全新設立的職位，兩人此前在頻道內部的角色也各有來頭——Compton目前是新聞與事實節目、專業紀實及體育內容的負責人，而Nataraja則是流媒體與內容戰略總監。
按照頻道方面的說明，Compton與未來的新任節目總監將各自擁有所轄領域的編輯權，需要從創意、編輯和品牌角度確立整體愿景，并對全局戰略與人才發展負責。另一邊，Nataraja的任務則更偏向運作層面：她要確保委托制作體系“運作清晰、紀律嚴明，并實現整體績效目標”。一者側重內容的靈魂，一者把控系統的運轉，分工意圖十分明顯。
這一安排本身也回答了一個圈內關注已久的問題：Compton與Nataraja原本都是接替Katz的熱門內部候選人，但新架構的出臺幾乎等于宣告，兩人都不會坐上節目總監的位置。目前在剩余的內部候選人中，紀實與事實娛樂主管Alisa Pomeroy呼聲較高；外部候選方面，第五頻道掌門人Ben Frow、《Destination X》制作人David Brindley，以及班尼杰英國公司CEO Patrick Holland等人也都在名單之列。與此同時，Compton還被傳有可能接掌BBC新聞的最高職位——這一空缺自Deborah Turness因特朗普丑聞辭職后，至今懸而未決。
即將離任的Katz是第四頻道任職時間最長的首席內容官，他將在11月正式告別這家廣播公司。眼下，他正在經歷最后幾個月的艱難時刻，忙于處理《一見鐘情》節目丑聞帶來的后續影響——兩項相關的審查報告預計很快就會公布。
新任CEO Priya Dogra在談到此次架構調整時表示：“獨立制作公司是第四頻道的核心，這個新模式就是為了給它們更清晰的方向，在合作方式上建立更深的伙伴關系。憑借強有力的創意領導力以及各業務板塊清晰的問責機制，我們可以更有信心地支持最好的創意，交付那些真正能穿透喧囂的獨特節目。Compton和Nataraja都是出色的領導者，在業內備受尊敬，我相信她們將與節目總監一道，確保第四頻道的節目始終獨特、貼近時代、充滿反叛精神，無論觀眾以何種方式、在何處收看。”
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