北京
每年六月，上千萬家庭盯著志愿填報(bào)系統(tǒng)，焦慮感不比高考考場輕多少。選什么專業(yè)？去哪座城市？四年后還能不能找到工作？這些問題的答案，藏在另一端——企業(yè)正在為什么樣的人開出高薪。
DeepSeek近期放出的全線崗位，恰好是一份人工智能時(shí)代的人才需求說明書。崗位門檻、技能要求、薪資范圍，都在傳遞同一個信號：這是一場對技術(shù)理解和工程能力的雙重下注。
從招聘信息看，前沿大模型團(tuán)隊(duì)向具備扎實(shí)數(shù)理基礎(chǔ)和代碼能力的高年級畢業(yè)生敞開大門。另一側(cè)，偏應(yīng)用落地的產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)崗位，也明確列出了對算法邏輯和工具鏈的熟悉程度要求。留給純文科或商科背景的切口，正在肉眼可見地收窄。
很多家長問：學(xué)計(jì)算機(jī)是不是已經(jīng)飽和了？DeepSeek給出的否定答案很直白——單點(diǎn)技能確實(shí)不值錢，但如果能在數(shù)學(xué)、編程、英語三條線上同步推進(jìn)，依然是搶手貨。關(guān)鍵不是專業(yè)名字，而是構(gòu)建能力組合的意識和速度。
這件事對正在填志愿的年輕人來說，提供了一個判斷坐標(biāo)系。把心儀院校的課程表拉出來，對照企業(yè)崗位描述核對一遍，比聽十場招生宣講都來得實(shí)在。
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