浙江
前言
作為2026年市政府民生實事項目“消防隱患除險”工程的核心抓手，湖州市消防救援局正全面推進一線消防重點人群實操實訓(xùn)。自今年4月啟動以來，全市已分批次對重點單位消防安全管理人、應(yīng)消站站長、醫(yī)療機構(gòu)及養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員等關(guān)鍵崗位人員開展系統(tǒng)化輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)超2000人次，全年計劃覆蓋3000名“關(guān)鍵人”。此次實操實訓(xùn)將課堂搬到真火濃煙的訓(xùn)練場，旨在培育一批懂原理、會操作、能應(yīng)急的基層消防安全“明白人”，從源頭上筑牢社會火災(zāi)防控的群眾防線。
Part.1
真煙真火淬真功，
于實戰(zhàn)現(xiàn)場練就“真把式”
走進市消防救援局訓(xùn)保基地的煙熱訓(xùn)練區(qū)，參訓(xùn)人員必須鉆進濃煙彌漫、高溫灼人的模擬通道。這里視線不及半米，熱浪撲面而來，參訓(xùn)者只能壓低身體、手扶墻壁、掩住口鼻，在黑暗與窒息感中摸索前行。
一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人事后坦言，平時總跟員工講要彎腰捂鼻，自己真走一遍才知道，慌了神根本找不到方向。走出煙道的不僅是滿頭大汗，更是對火場生存法則的肌肉記憶。
室外實操區(qū)同樣“辣味十足”，油盆真火騰起烈焰，參訓(xùn)人員必須熟練運用“提、拔、握、壓”四步法精準(zhǔn)撲滅；消火栓操作訓(xùn)練則是兩人一組，甩帶、接扣、開閥、打靶，反復(fù)打磨“開、按、接、轉(zhuǎn)、射”五步法，直到水柱干脆有力地命中目標(biāo)。真火真煙真壓力，這種極限淬煉讓每一位“消防管家”都完成了從旁觀者到親歷者的心理跨越。
Part.2
精準(zhǔn)分類授真業(yè)
依崗位所需烹出“對味餐”
面對不同行業(yè)領(lǐng)域的火災(zāi)風(fēng)險和崗位特點，湖州消防拒絕“一鍋煮”，而是量身定制差異化的培訓(xùn)套餐。對于大型商業(yè)綜合體和重點單位的消防安全管理人，培訓(xùn)重心放在火災(zāi)案例警示教育、日常隱患排查以及微型消防站隊伍的帶訓(xùn)能力上，讓他們回到崗位后能成為獨當(dāng)一面的“實戰(zhàn)行家”。
針對醫(yī)療機構(gòu)病患多、疏散難的特殊性，課程重點強化初起火災(zāi)撲救與復(fù)雜環(huán)境下的組織逃生能力，確保“白衣天使”也能化身應(yīng)急處突的“守護者”。
而在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，則聚焦院長、安全員和消控室值班員，緊扣“會報告火警、會處置初起火災(zāi)、會組織疏散逃生”的要求，開展針對性的消控設(shè)備操作與應(yīng)急處置訓(xùn)練。
德清等地還專門開設(shè)消控室從業(yè)人員輪訓(xùn)班，通過“手把手”教學(xué)火警處置、故障排查以及自動噴水、防排煙系統(tǒng)的聯(lián)動測試，確保重點崗位人員“人人懂原理、個個會操作”。
Part.3
剛性考核見真章
以閉環(huán)機制擰緊“責(zé)任閥”
此次系列培訓(xùn)建立“訓(xùn)考結(jié)合”閉環(huán)機制，參訓(xùn)人員須連過理論筆試和實操核驗“兩關(guān)”，理論筆試與實操技能核驗。兩項成績必須同時達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，方可結(jié)業(yè)；未通過者一律安排補訓(xùn)補考，直到真正掌握為止。
在養(yǎng)老機構(gòu)等領(lǐng)域的培訓(xùn)中，考核結(jié)果還將直接掛鉤機構(gòu)的風(fēng)險分級評價、運營績效考評及信用評級體系，倒逼各單位重視消防安全“軟實力”建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)了以往部分單位“重形式、輕實效”的應(yīng)付心態(tài)，讓實操實訓(xùn)真正成為提升基層應(yīng)急能力的“試金石”。
來源：湖州消防
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