李亞軍在實驗室指導技術人員進行礦物成分分析。

“黨建強則發展強，企業必須以黨建為引領，才能走向產業高端化、發展綠色化的科技創新之路。”7月3日，山西晉坤礦產品股份有限公司黨支部書記、總經理李亞軍對記者說。深耕煤矸石高值利用領域，李亞軍始終以黨建為引領，不斷探索創新，將煤矸石“變廢為寶”，讓鮮紅黨旗在企業高質量發展一線高高飄揚。

當天上午，記者走進晉坤公司石油催化裂化前驅體生產車間，只見5名黨員職工各司其職、忙碌有序。黨員骨干孟喆業、張帥勛帶頭將煤矸石煅燒高嶺土送入制漿罐，開展研磨、成膠等一系列工序，加工轉化為石油催化裂化前驅體。作為企業核心生產線，所生產出的產品是裂化汽油、柴油、航空煤油、船用重油、烯烴等能源產品的關鍵輔料，市場價值極高。

作為非公有制企業，晉坤公司始終把黨建作為發展的根與魂。“這是我們的‘紅色車間’，我們堅持黨建賦能生產，鼓勵黨員在生產一線、項目攻堅一線打頭陣、當先鋒，切實把黨建活力轉化為企業發展動力，以紅色引擎助推企業提質增效。”李亞軍介紹道。

黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。立足企業生產經營實際，李亞軍把黨建工作深度融入生產一線，常態化開展“黨員先鋒行”主題實踐活動，打造“紅色車間”黨建品牌，建成3條黨員先鋒生產線、設立6個黨員先鋒崗。企業關鍵設備運維、重點工序把控等核心工作，全部由黨員牽頭負責。同時，推行“雙培養、雙成長”工程，把生產一線懂技術、會管理、善經營的優秀員工列為重點發展對象，將黨員培養成業務骨干、技術能手和管理人才，走出了一條由工人到勞模、勞模到黨員、黨員到管理人員、管理人員到股東的晉坤特色成長之路。

“作為企業負責人、一名共產黨員，就要當好頭雁，撲下身子，干出樣子。”李亞軍說。2008年擔任公司研發中心主任后，他全身心投入企業科技創新，組建了黨員技術突擊隊，帶頭攻堅行業技術難題。2015年前后，國內高嶺土市場需求旺盛，但行業普遍存在產能低效、能耗偏高的痛點。為突破發展瓶頸，李亞軍帶隊開展技術攻關。經過多次反復試驗，團隊成功攻克增氧助燃、煅燒活化等關鍵核心技術，實現窯爐單產提升40%、能耗降低15%，每年節約能耗成本850萬元。

黨建引領聚合力，科創攻堅促發展。幾年來，在李亞軍的帶領下，企業攻克了一項項技術難題。“煤矸石增氧高效煅燒制備優質高嶺土工業化技術”被列為2016年山西省輕工業關鍵技術，為行業綠色高效發展提供了技術范本。截至目前，企業累計完成122項技術革新、獲得19項授權專利、2項技術成果達到國內領先水平；獲評國家級專精特新“小巨人”企業，成為行業標桿企業。

“我們研發的這些煤矸石基新材料，廣泛應用于造紙、油漆、石油催化劑等多個領域。”在公司實驗室展廳，公司生產副總、黨員劉繼文向記者介紹。立足行業前沿，李亞軍牽頭聯合中國石化石科院，用煤矸石成功研發出石油催化裂化前驅體產品，一舉填補國內空白，被同行業評價為“國際領先”水平，徹底打破國外技術壟斷。

昔日廢棄煤矸石，如今變成“金豆豆”。在李亞軍的統籌下，晉坤公司與山西大學、中北大學、太原科技大學等省內多所高校協同創新，成功研發3大系列20余種煤矸石基新材料，建成煤系高嶺土深加工省級工程技術研究中心、煤基固廢高值循環利用山西省重點實驗室，多項技術成果填補國內行業空白，產品遠銷全球35個國家和地區，累計出口創匯1億美元，高值化利用煤矸石260萬噸，創造經濟效益近5億元，成功蹚出一條固廢資源化、產業高端化、發展綠色化的科創發展新路。

初心如磐，篤行致遠。深耕非公企業黨務工作和科創攻堅一線，李亞軍以黨建為帆、實干為槳，2019年獲評山西省特級勞動模范、山西省新興產業領軍人才；2020年榮獲全國勞動模范稱號；2021年獲評山西最美科技工作者，當選中國共產黨山西省第十二次代表大會代表；2025年獲批建設全國總工會李亞軍創新工作室。他堅守黨員初心、牢記使命擔當，在煤基固廢循環利用賽道上奮勇爭先，生動詮釋了新時代優秀黨務工作者的先鋒本色。

文/圖 本報記者馬占富

來源：山西日報