北京
5月28日消息，OpenAI基金會準備投入2.5億美元，研究AI對就業(yè)和經(jīng)濟的影響，支持短期內(nèi)可能受到?jīng)_擊的工人和社區(qū)，并探索如何更廣泛地分配AI帶來的經(jīng)濟收益。
據(jù)The Information報道，這筆資金將用于推動AI經(jīng)濟影響研究。路透社也報道稱，這是OpenAI基金會在“AI經(jīng)濟影響”方向的首筆此類承諾，資金形式包括撥款、合作項目，以及基金會直接參與的項目。
對普通人來說，更現(xiàn)實的問題不是“AI會不會替代所有人”，而是公司引入AI以后，哪些崗位會先被重組，哪些技能需要重新培訓(xùn)，地方社區(qū)和職業(yè)教育機構(gòu)能不能跟上。
OpenAI基金會還表示，后續(xù)項目不只是傳統(tǒng)意義上的“發(fā)錢給別人”。路透社報道稱，基金會正在組建團隊，未來會直接運行部分項目，撥款對象也不只限于非營利組織。
OpenAI也在回應(yīng)自己的非營利使命壓力
OpenAI過去幾年一直被追問：一家估值越來越高、商業(yè)化越來越強的AI公司，如何繼續(xù)證明自己沒有偏離“讓AI惠及所有人”的初始使命。
OpenAI基金會是控制OpenAI的非營利實體。在此前重組中，OpenAI基金會獲得了OpenAI營利實體26%的股權(quán)，當(dāng)時估值約為1,300億美元，這讓它成為全球資金實力最強的慈善組織之一。
The Information還提到，近幾個月，OpenAI部分員工轉(zhuǎn)向基金會工作，包括聯(lián)合創(chuàng)始人沃伊切赫·扎倫巴（Wojciech Zaremba）、前全球影響力副總裁安娜·馬坎朱（Anna Makanju）和早期員工杰夫·阿諾德（Jeff Arnold）。
換句話說，基金會現(xiàn)在不只是OpenAI公司結(jié)構(gòu)里的一個法律角色，也開始變成真正拿錢、招人、做項目的執(zhí)行機構(gòu)。
真正難的是怎么證明“幫到了人”
2.5億美元聽起來很多，但AI帶來的就業(yè)變化不會只靠一筆基金解決。更關(guān)鍵的是，這些錢最后會變成什么：是研究報告、職業(yè)培訓(xùn)、地方試點，還是能被政府和企業(yè)采用的政策工具。
路透社稱，基金會感興趣的項目包括用AI模擬經(jīng)濟如何隨技術(shù)進步而變化。這類項目的價值在于提前看見風(fēng)險，但它也有邊界：模型可以幫助判斷趨勢，不能替現(xiàn)實中的工人決定命運。
對員工來說，最重要的不是OpenAI承諾“讓AI惠及所有人”，而是當(dāng)崗位真的被AI重組時，這筆錢能不能換來再培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗支持和新的工作機會。AI公司越強調(diào)技術(shù)會創(chuàng)造新機會，就越需要拿出清楚的證據(jù)說明，被替換、被重組、被迫轉(zhuǎn)崗的人沒有被留在口號之外。
愿景可以寫在使命里，賬要落到具體的人身上。（易句）
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王鳳枝_NT2541
