近日，國家管網、中國石油、中國海油等油氣央企都陸續啟動了2025年校園招聘。據往年經驗，中國石化的2025年度校園招聘也即將啟動。

這也意味著油氣行業新一輪的校招已經拉開帷幕了。

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油氣招聘季來臨

每年這個時候，油氣央企都會發布自己的秋季招聘計劃，今年已經有國家管網、中國石油、中國海油等陸續發布了。

國家管網是我國最新成立的油氣央企，主要從事油氣干線管網及儲氣調峰等基礎設施的投資建設和運營，擁有油氣管道超10萬公里，覆蓋全國30個省（區、市）和香港特別行政區，擁有儲氣庫8座，LNG接收站8座。

國家管網今年先一步發布了招聘計劃，明確本次招聘涉及27家單位，招聘超過900人。另外，國家管網的招聘計劃中還包括應聘者的基本要求、優才范圍、同等條件優先錄用范圍、招聘流程、注意事項、報名渠道等詳細內容。

中國石油作為國家重要骨干企業，全球主要的油氣生產商和供應商，是國內油氣勘探開發和新能源、煉化銷售和新材料、支持和服務、資本和金融業務于一體的綜合性國際能源公司。

與往年相似，中國石油今年的招聘計劃里包括了招聘的基本條件和要求、應聘的流程、應聘方式等內容。在對應聘者的要求一列，中國石油列出了年齡、外語水平、優才范圍、同等條件優先錄用范圍等內容，計劃中并未提及具體需求崗位及崗位數。

中國海油是我國主要的海上油氣勘探開發企業，目前公司資產遍及美洲、歐洲、亞太、中東和非洲。在今年秋季的招聘計劃里，中國海油也提出了招聘崗位及要求。

計劃中，中國海油提及了11個工作崗位，除了有油氣開發崗位，還包括法律崗、財務核算崗、供應鏈崗、經濟評價崗、紀檢合規崗等，以上崗位均要求碩士研究生及以上學歷，工作城市分別位于北京、加拿大、英國、圭亞那等地。中國海油的招聘計劃中還包括針對這些崗位的福利待遇。

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可再生能源崛起，占領市場

油氣央企是我國重要的能源企業，承擔著每年畢業生穩崗就業的重要責任，也是歷年畢業生口中的“金飯碗”和“福利天花板”的代名詞。

可是，近年來有一個聲音卻悄悄浮出水面，油氣能源是化石能源，快要開采完了，可再生能源取之不盡用之不竭，更有前景。這兩年，類似于這樣的話題就層出不窮。

就拿可再生能源來說，從資源屬性上來看，風電、太陽能發電、水電等清潔能源在任何時候都是可以開發的，而且像風和陽光每天都更新，真的是永無窮盡，也正是因為這個特點，才成為能源轉型的重要方向。

截至2024年6月底，我國累計發電裝機容量約30.7億千瓦，其中太陽能發電裝機容量約7.1億千瓦，同比增長同比增長51.6%；風電裝機容量約4.7億千瓦，同比增長19.9%。

僅風電和光伏發電的裝機容量之和就已經超過了煤電裝機（11.7億千瓦）。

2024年上半年，我國可再生能源發電裝機新增裝機1.34億千瓦，同比增長了24%，占全國新增電力裝機的88%。隨著時間的推移，可再生能源裝機總量預期還將再創新高。

裝機量增長的對立面是能源消費終端的變化。據國家能源局數據，2024年上半年，全國可再生能源發電量達1.56萬億千瓦時，同比增長22%，約占全部發電量的35.1%。其中，風電太陽能發電量合計達9007億千瓦時，約占全部發電量的20%，同比增長23.5%。

能源轉型的變化不止是表面上的這些數字，最終的結果將會隨著轉型場面的擴大而擴大。

首當其沖的就是油氣產品的消費量，比如成品油。數據顯示，2024年上半年我國成品油總消費量呈同比下降態勢，總消費量預計為1.84億噸，同比下降3.8%。

這種下降的態勢在未來大概率還將持續。成品油消費量的改變，最終也會影響石油巨頭們的經營情況。

03

石油行業的壓力

在能源領域，油氣行業面臨的挑戰可不只是可再生能源的圍攻。

油氣行業的挑戰更多的來自于行業內。當前，隨著最先開發的一批油田逐步進入中后期，油氣的可采儲量日漸減少，而新發現的儲量卻沒有補上缺口。

據能源咨詢公司Rystad Energy發布最新調研結果顯示，2023年全球可采石油儲量(Recoverable Oil Reserves)為1.536萬億桶，較其前期預測值減少了520億桶。其中，300億桶已轉化為產量，220億桶主要是由于發現資源量的減少。

不僅如此，油田勘探開發難度也逐步加大，成本還日漸上升，這主要是因為常規油氣資源的減少。比如，美國76%的常規氣田進入開發后期，遞減快。我國的大多數油田也都已經進入了中后期，東部油田的含水率平均高達95%以上。這個時候的油田實際上已經變成“地熱水田”，開發成本居高不下。

這個時候，石油巨頭們只能退而求其次，向非常規、深地、深水方向進軍。美國最先靠非常規中的頁巖氣開發成為油氣凈出口國。我國也自2016年就提出了兩深一非戰略，近年來在這一理論的支撐下我國油氣勘探開發實力得到了大幅提升，成果接連爆出。

這些資源的開發又伴隨著另一個問題。油氣產量是保住了，但是原油的品質又成了問題，以前輕質原油比例高，現在則更多是具有高含硫、高氮、高碳、高金屬等特征的原油。

這就又給煉化業務提出了新的挑戰。近些年來，煉化行業不光要面對著成品油消費量下降的問題，還要直面原油質量下降的難題。

總之，曾經的香餑餑油氣行業現在面臨著各種挑戰。

即使挑戰重重，油氣央企每年還是要承擔著畢業生穩崗就業的責任。疫情期間，各行各業都在縮招，中國石油、中國石化就來了一波逆勢擴招。

在了解了油氣行業和油氣央企之后，你還會入職油氣行業嗎？歡迎評論區留言。

附：

中國石油招聘專欄：

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfolist.html

中國海油招聘專欄：

http://cnooc.zhaopin.com/

國家管網招聘專欄：

https://wecruit.hotjob.cn/SU617b87702f9d247cb97cc6b7/pb/index.html#/