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撰文|蜜妹
這是@閨蜜財經的第1719篇原創
圖片來源|AI自動生成
2025年10月13日,一紙公告震動了整個地產圈和資本市場。
萬科企業股份有限公司(下稱“萬科企業”)宣布,董事長辛杰因“個人原因”辭職,由黃力平接任。
字數不多,但背后的信息量卻足以掀起驚濤駭浪。
辛杰上任不足一年便匆匆離場,萬科這家曾經的行業“優等生”,究竟正經歷著怎樣的陣痛與變革?
01
辛杰的離職,最引人遐想的莫過于公告中那句經典的“個人原因”。
在資本市場,這四個字往往是“不可言說”的代名詞。辛杰自2025年1月27日接替郁亮擔任董事會主席,到10月12日遞交辭呈,在萬科權力的最高峰僅停留了不到9個月。
綜合各種公開信息蜜妹看到,辛杰在萬科的角色,并非深入一線抓銷售、管項目。更像一位來自大股東——深圳地鐵集團(下稱“深鐵”)的“監軍”和“資源協調官”,他的主要工作聚焦于兩個核心層面:
穩定軍心與輸送彈藥:在他任內,深鐵以前所未有的頻率和規模向萬科提供了巨額借款,扮演了“救火隊長”的關鍵角色 。可以說,辛杰在萬科的每一天,幾乎都在為錢的事情奔走。
推動內部組織變革:辛杰主導了萬科新一輪的組織架構調整,核心方向是“削藩”,即取消區域層級,由集團總部直接穿透管理到城市公司,強化總部的集權。
對于他的離職,官方給出的“個人原因”顯然無法滿足市場的好奇心,所以坊間傳聞也很多,在這里蜜妹就不多揣測了。
無論真相如何,辛杰的匆匆離場,都標志著深鐵對萬科的介入進入了新階段。
02
接下來聊聊萬科這位新的“掌舵者”黃力平。
在蜜妹看來,黃力平此次接任董事長,核心看點在于他“深鐵系”核心高管的身份,以及與萬科多年的交集。
深鐵方面,黃力平2014—2018年任深鐵集團副總經理;2018—2021年任深圳市人才安居集團有限公司黨委副書記、董事、總經理;2021年至今任深鐵集團總經理。
萬科方面,黃力平自2021年6月起擔任萬科董事,至今已4年,并兼任審計委員會委員。
值得一提的是,黃歷平是一位技術型領導。他1991年獲同濟大學工學學士學位;1994年獲同濟大學工學碩士學位;現為教授級高級工程師。
這意味著他可能更注重精細化管理與流程控制,而對于當前需要通過“極限降本”和提升運營效率來應對危機的萬科而言,具有特殊價值。
最后,他自愿放棄董事酬金的舉動,清晰地表明其首要身份是大股東深鐵在萬科的代言人,核心使命是保障深鐵作為第一大股東的利益,并監督萬科的風險化解進程。
03
自2025年以來,面對萬科的困境,作為第一大股東的深鐵集團,早已開始了一系列的“輸血”救助。根據蜜妹不完全統計,具體如下:
2月10日,深鐵集團向萬科提供28億元股東借款; 2月21日,提供42億元股東借款; 4月29日,提供33億元股東借款; 5月14日,提供15.51億元借款; 6月6日:提供不超過30億元的股東借款,年利率同樣為2.34%,期限3年; 7月7日,提供不超過62.49億元借款,用于償還公司到期公開債務; 7月30日:提供不超過 8.69 億元借款; 8月5日:提供不超過 16.81 億元; 9月16日,提供不超過20.64億元借款,用于償還公司在公開市場發行債券的本金與利息。
除此之外,深鐵還在其他時間點提供了多筆借款,使總金額累計達到近260億元。
但問題也隨之而來:這種輸血能持續多久?它能從根本上解決萬科的問題嗎?
輸血只能保證萬科“活下去”,但如何重新“健康地活”,如何恢復自身的造血能力,才是新任董事長黃力平面臨的終極考驗。
04
此前萬科披露的2025半年報里蜜妹看到,2025 年上半年,萬科實現營業收入1053.23 億元,同比跌26.23%;歸母凈利潤為虧損119.47億元,同比擴大21.25%。
這意味著,上半年萬科每天要虧6600多萬元,相當于一個中小型房企全年的凈利潤。
萬科的核心業務是房地產開發,202年上半年這項業務的結算收入為740.5億元,同比降幅超33%,占總營收的比例從2024年的78%降到70%。開發業務毛利率僅8.1%,扣除稅金及附加后營業利潤率3.6%。
賣的房子少了,賣出去的房子又不賺錢,這是萬科面臨的最核心困境。此前中指院數據顯示,前9月萬科地產以-44.43%的跌幅“斷崖式”下滑。
截至2025年6月末,萬科凈負債率為 90.4%,較2024年底提高9.8個百分點;資產負債率73.1%,較2024年底降低0.6個百分點。
其中有息負債3,642.6億元,占總資產的比例為30.5%。一年內到期的有息負債1,553.7 億元,占比42.7%;一年以上有息負債2,088.9億元,占比57.3%。
而同期,萬科持有貨幣資金740.02 億元,人民幣占比95.2%。這意味著靠手頭的現金,連一半的短期債務都無法覆蓋。
這個巨大的資金缺口,就是懸在萬科頭上的“達摩克利斯之劍”,也是深鐵不得不頻繁“輸血”的直接原因。
萬科的故事,正在從一個市場化的商業傳奇,轉變為一個國資主導下的風險處置與企業重塑的樣本。
新董事長黃力平的擔子無比沉重,他不僅要繼續扮演“財務官”的角色,確保資金鏈不斷,更要像一位“全科醫生”,為萬科孱弱的業務肌體找到新的增長點和盈利模式。
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