山西
《年少有為》大結局了，裴謙和司馬先生說過，騰達最大的財富就是騰達的員工，當初裴謙面試的時候基本沒有怎么看能力，但卻成為了騰達最得力的干將。
在面試的時候，裴謙選擇的基本上都是辛特助沒有看上的員工，但產生的價值確實出乎辛特助的預料。
劇中其實一直交代，辛特助是公司最為有能力的人，因為從騰達成立之后，裴謙基本上只是做選擇，其他的都交給辛海璐在做。作為司馬先生的助理其實可以想象得到辛海璐的能力。
而且騰達雖然裴謙是負責人，其實真正負責人還是辛海璐，因為所有的支出都需要辛海璐的審核包括員工的工資。裴謙只是在騰達的運營上往往提出的是建議，能不能實行是否違反協議內容還是需要辛海璐決定。
裴謙因為無法完成虧損想要退出和司馬先生的協議，于是去天火上班，而且在這一段時間當中，公司的運營還是辛海璐在負責，也并沒有因為裴謙的消失而發生改變。
所以看上去，所有的人都在為騰達越來越好在努力，卻沒有注意到辛海璐在背后默默的付出，所以給人的感覺辛海路成為了最閑散的人了。
在裴謙想要恢復騰達的運營，首先要找的就是辛特助，她幫助裴謙管理的公司，所以在和司馬先生談完騰達的運營之后，選擇休一個長假。這個長假當中，都是辛特助負責管理運營。
看完了整部劇發現最為閑散的就是辛特助，實際上確是最有能力的一個。
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