想當年,阿里巴巴創業時期困難重重,馬云曾和同事們一起蝸居民宅,還曾四處借錢給員工發工資。
直到蔡崇信加入后,幫助團隊拿下高盛牽頭的 500 萬美元風投,團隊的經濟壓力終于得到緩解。
而在遇到馬云之前,蔡崇信的年薪已經高達70萬美元。但他卻選擇拿500元月薪和馬云創業,這令不少人感到震驚。終于,時隔多年,蔡崇信自曝了加入阿里的原因。
在近日的一場訪談中,蔡崇信談到,他在1999年接觸阿里時,馬云僅擁有一個域名與初創網站,公司沒注冊,收入也為零。但在和馬云交談了一小時后,他就被馬云的領導氣質與溝通能力打動。
在蔡崇信看來,“創業要找你愿意共事、能追隨、可學習的人。”而顯然,對他而言,馬云就是這個人。他認為,教師出身的馬云很擅長識人、育人與凝聚團隊。
有趣的是,蔡崇信還自曝,自己當了三個月的首席運營官,馬云就對他說,“你根本不懂如何運營。”蔡崇信則表示:“好吧,那我就當CFO好了。”
其實這件事馬云也提到過。據他所說:“蔡崇信只當了28天COO(首席運營官)就被我‘開除’了。”原來,馬云本來覺得律師出身的蔡崇信文件指令下得非常清楚,適合當COO。但很快,他就發現蔡崇信文件寫得太嚴肅,雖然智商極高,但情商不行。于是就讓人轉崗稱CFO(首席財務官)。
后來的故事,也證明馬云的眼光很準。蔡崇信擔任公司CFO期間,多次幫助阿里完成融資,作出了極大的貢獻。這也是他被稱為“阿里財神爺”的由來。
對此,大家怎么看?你們覺得智商和情商哪個更重要呢?@品牌營銷報
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